职场上 怎么给领导送礼（老领导：给你三句忠告 对你只会有好处）

职场上，怎么给领导送礼？老领导：给你三句忠告，对你只会有好处！

在工作场所，你想过去给领导送礼物吗？

必须啊，当然要想要加深与领导者的关系，也要让领导者更多地在工作中给予指导，也要让领导者给予职责领域更多的机会......

但是这个礼物，该怎么发？收到礼物，领导会见幸福吗？

有些不是。小王可能会被提升为经理，但因为赠送礼物......

这就是事情。领导者计划将公司的员工晋升为分公司经理。候选人是小王和小李。

原来，小王在各方面都要比小李好。他只需要安全地等待领队的通知。

但是他不放心啊，也许是小李今天被领导打电话到办公室说了几句话，是为了推广他？ ......小李做得很好。领导在会议上称赞了他，这很糟糕......想的更多，他想送礼物给领导。

这位领导人已经40多岁了，平时总是认真的，小王认为当公司的领导者不得不穿上官僚框架，家里可能会有所不同，善良，谁会拒绝送礼。

小王没有买太贵，买了当地的产品，茶叶到家的领导，领导打开门，看到他的手礼，脸直了，没有让他进门，拒绝了他的礼物。

小李是最后晋升的人。

很长一段时间后，领导对他很冷淡。

向领导者赠送礼物是行不通的。有一次，他开始和我谈论如何向工作场所的领导者赠送礼物。我的一位老领导在那里说，“三条建议只对你有好处。”

一、送礼要瞅准时机。

送礼必须看正确的时间，如领导生日，领导搬新房......这个礼物，只有自然，领导也容易接受。

和你一样，知道在宣传你的时候，你送礼物的动机并不纯粹，领导肯定会拒绝你的礼物，但也认为这个人很有思想。

二、送礼前要想清楚领导是个什么样的领导。

一些领导者持谨慎态度，并故意与员工保持距离，以便将来更好地管理员工。他们希望在送礼时亲近员工，这是领导者不喜欢的。当你送礼物时，你自己会感到尴尬，并会被拒绝。

三、送过礼出门忘掉送礼的事。

给领导送礼物，你应该忘记它，如何工作仍然如何工作，甚至在礼物甚至努力之前，领导者不说，你会认为你可以制作材料。

如果你是这样的 - 领导者接受了你的礼物，你认为自己是领导者的“自己的人”，你在公司中指挥别人，“优越的头脑”，会被领导者所憎恨。在领导的早期，心脏给了你一个十字架。