老板教你做人：谁说了这三句话 在职场都不好混（别不信）

自己在职场也已经摸爬滚打有些年份了，现在每次带新人的时候都觉得他们像极了那个时候的自己，什么都不知道很直接也很冲动。不知道这是不是好事，每个人都有职场压力，年纪越大压力越大，年轻人可以随便辞职，但是我们却要说每句话都要小心谨慎。听过一个自己创业的朋友说，他真的很烦听到员工说这三句话：我不知道、这不归我管、这件事不是我的错。分分钟能让老板炸毛，而且说过这三句话的人，一般在职场都不好混。

第一：你不热情等于态度不端正。在工作中一定要少说不知道但是也不能不懂装懂，一定要勤学一点。如果有同事问你问题，你很高冷的说不知道，同事会觉得你不愿意分享，同事相处也会有隔阂。如何上司问你什么你都说不知道，只会让他觉得你什么都做不好。我们公司的人事是个刚毕业的学生，确实什么都不知道，但是老板只看结果，老板说你什么都不知道，我发你工资干什么？这就是职场的残酷，在学校不知道老师会教你，在外面说不知道你只会被淘汰。

第二：不负责，领导难以对你信任。这不归我管这句话就会让老板觉得你在推卸责任。老板最不愿意看到员工不团结，一件事情推来推去。特别是新人在职场一定要多做多看，老板都希望员工把公司当做自己的，对什么事情都上心点。你觉得都和你无关那你也不适合团队生存。负责任敢于承担，才会得到老板的重用。而那些混日子事不关己高高挂起的人总有一天会被日子混了。

第三：不敬业等于自毁前程。老板不是傻子，他知道有的员工投机取巧，只会把自己的锅甩给别人。没有一个好的认错态度，只会把错误往别人身上推，你帅甩锅只会让问题更复杂，在领导看来你就是不敬业。你以为自己是聪明，其实是聪明害了你自己，那些勇于承担错误，也愿意认罚的人才会吸取教训，下一次绝不会再犯，才能在工作中走得长远。