公务员面试说这10句套话（多半就要凉凉了）
公务员面试可以有套路，但不能有套话，更不能有被成千上万个考生，说过成千上万次的那种套话。
根据出现频率和杀伤力，老夫为大家总结了以下十句套话，在备考练习和正式面试的时候，一定要避免：
01 领导把这么重要的工作交给我，是对我的信任。
致命指数：★★★★★（必死最高境界）
出现题型：组织计划类
醒醒吧，领导把这个工作交给你，可能是因为这就是你的职责范围，也可能是其他人不想接这个工作，还可能是这个工作一点也不重要，随便找个人做。
总之不是因为领导特别信任你这个小兵。
所以你这个话有两大致命点，一个是这话被考生说过无数次，已经臭气熏人；另一个是这话矫情得让考官心里有一万头草泥马。
02 凡事预则立，不预则废，我首先要做好一个计划。
致命指数：★★★★★（必死最高境界）
出现题型：组织计划类
俗！俗不可耐！
这话从80年代末公务员招考开始，就已经有人在不停地用了，它的年龄比90%的考生还要大，说不定很多考官当年也用过。
大家识相点，让这句话安息，别再打扰它了。
03 领导对我的批评是关心爱护。
致命指数：★★★★
出现题型：人际关系类
挨批评了首先要承认错误，别美滋滋地认为：真好，领导今天又来送温暖，越来越“关心爱护”我了。
赶紧收起嬉皮笑脸那一套，严肃对待，查找问题，积极改正吧。
04 最后，我一定要及时总结一下这次工作，向领导汇报，并总结经验教训。
致命指数：★★★★
出现题型：组织计划类
这句话倒没什么原则性错误，不推荐的原因在于一方面这句话也是被说烂了的，另一方面这是一句空话，你到底怎么总结工作，写汇报？整理分析原始资料？
还有你总结什么经验教训，敢不敢把经验教训说明。不要空洞洞的一句经验教训，一看就是培训机构的模板。
05 面对领导（同事、群众）的批评，我要具体情况具体分析，看看为什么对我有意见，是不是有什么误解。
致命指数：★★★★
出现题型：人际关系类
面对批评，你正确的第一反应，就是诚恳接受批评。然后才是仔细回想，分析具体情况。
记住，工作上，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的批评。不管是领导，同事或者是群众的批评，你首先一定要表态，考虑不周，千万不要想着“甩锅”或者立马反驳，然后才是反思，如果真的是误会，再找合适的机会解释。
尤其是跟群众，永远不要随便反驳，要先认错，再解释。
06 我从小就立志要当一名为人民服务的公务员。
致命指数：★★★★
出现题型：自我认知类
你是长大了的五道杠吗？从小就想当官，你套路很深吧。
真诚一点，我们都知道你考公务员，并不是小时候的一见钟情，而是长大后的衡量利弊。
07 我会在下班之后，请老李（老王、小陈）吃个饭，把误会讲清楚。
致命指数：★★★★
出现题型：人际关系类
八项规定你不知道吗？工作之余吃吃喝喝，是想要搞团团伙伙吗？目无党纪，你这个思想很危险啊，让你进了公务员队伍很可能就是害人害己、祸国殃民。
单位发生的矛盾就在单位解决，可以找个合适的时刻单独去找老李沟通，或者在工会组织的文体活动中，多与老李互动。
总之，你若诚恳又坦然，在工作中有的是机会处理好和同事的关系。
08 我一定会认真细致的完成这项工作（任务），不辜负领导（组织、党和人民）对我的信任。
致命指数：★★★★
出现题型：组织管理、应急应变类
认真完成工作是你一个公务员最基本的要求，不要上纲上线到什么辜负不辜负。
面试与平常的沟通对话没有多大区别，请大家面试的时候一定要“讲人话”，不要沉浸在书面语言的二维世界。
你摸着良心想一想，平常跟老师、爸妈说话的时候，会动不动就用“辜负”这么高级的词吗？
除了伟光正的会议上，考官既不常用这个词，也不爱听这个词。
09 每道题都是“考生思考完毕，现在开始答题”
致命指数：★★★
出现题型：每一道题正式答题之前
答题之前先给考官一个提醒是应该的，但是每一道题都说“考生思考完毕，现在开始答题”，你是机器人吗？只会重复一句话。
在考场上，尽量要营造一种与考官交流碰撞、互相欣赏、彼此爱慕的感觉，不要把自己当成个傀儡。
建议是，每次答题之前的招呼必不可少，但是后面不用提醒现在开始答题，你屁股一撅，咳咳，你嘴巴一张，别人就知道你要答题啦。
综合分析题你可以说：“各位考官，我谈谈对这种现象/这种观点的看法。”
应急应变类题目，你可以说：“各位考官，如果遇到这种情况，我会采取以下做法。”
人际关系类题目，你可以说：“各位考官，面对这种误解，我首先……”
总之，答题之前，先喊声“各位考官”，打个招呼，提醒他们注意，重要如我准备讲话了。然后再水到渠成的开始答题。
10.我会客观/辩证看待这个问题。
致命指数：因人而异
题型：态度观点
这句话与前面九句不同的地方在于，它本身没有致命问题，问题出在给你后续答题增加了相当大的难度，属于自找麻烦自寻死路。
如果是客观/辩证看待的话，你就需要对每个观点平均用力，分别论证，付出的时间和精力都是别人的两倍。
在考场那么紧张的环境、那么短的时间，想要把一个观点说出彩都不容易，更何况两个。
遇到模棱两可的观点，老夫不是逼你非要选边站。而是要你注意说话技巧，有主有次，言之有物才能脱颖而出。
面对态度观点类，如果你倾向于说好的方面，你可以说：不可否认，某某现象确实存在，也带来了一定危害，但……（欲扬先抑）
如果你想要说坏的方面，你可以说：现在有哪些好的表现，但也应当看到，某某现象仍然存在。（欲抑先扬）
这两种表述兼顾了两种观点，同时又给你留了足够的空间让你通过举例子、用名言等多种论证方式，答出新意、答出水平、答出与那些妖艳贱货不一样的高度。
人民时评上有很多文章都是欲扬先抑或者欲抑先扬的手法，大家复习之余可以择其热点，好好研究。
不管是上岸公务员还是正在准备上岸的准公务员，要是你遇到了面试中什么新的俗不可耐的套话，欢迎给老夫留言探讨。