领导让你做事 这三句话要说在前头（越不敢说越容易吃亏）

领导让你做事，这三句话说在前头，越不敢说，越容易吃亏。

领导都喜欢执行力强的员工，工作任务一旦安排下去，立马开始做，

效率要高，事情还要做得漂亮。

在“快”和“好”之间，如果非要选择一个的话，

“做得好”比“做得快”更重要，为什么？

因为如果事情一旦做错了，做得越快，后果越糟糕，

在领导安排任务时，不要立马着急去做，先用脑子想一想。

当领导安排任务，三句丑话要说在前头，小心吃不了兜着走。

第一，没有听懂，赶紧问。

当年我刚毕业，每次上司安排完工作，都会问我一句“听明白了没有？”

有一次，我还真的没有听明白，但是却不敢问，怕被领导骂。

于是就半懂不懂的开始做，心里直打鼓，

不断的向老前辈们请教，最后做出来的东西令领导非常失望，

领导说我根本就理解错了他的意思，我实话实说说当时自己确实没有听懂，

领导说“没听懂，当场就应该问，在工作上，事前都好商量，事后绝不姑息。“

行动之前有什么问题都可以问，但一旦开始了，因为你的不懂装懂而犯下的错误，要自己付出代价。

同时做领导的也要反思：为什么你的下属没听懂就不敢问，

是不是他一旦问出来就会被骂得狗血淋头。

第二，资源不足，赶紧要。

要完成一件事情，都要付出相应的代价，

人力成本，资金，资源到位了，事情才容易做，

缺少一样，有时就寸步难行。

领导给你安排任务，有什么需要，不要不敢提，该提的就提，这也是为了工作好。

不要资源，的确是给公司节约成本了，但是你要想想，在缺少这些资源的情况下，事情是否能完成。

很多工作是这样的，从下往上做非常难，但如果把上层的领导关系打通了，下面就会迎刃而解。

做事前先要资源，别跟领导客气，

不然你做不好，领导会对你不客气！

第三，需要领导出手，赶紧提。

作为底层的执行人员，在很多事情上确实是无可奈何的，

比如涉及到一些关系，即使自己再努力再认真，别人就是卡你，没有办法，

所以该领导出马的时候，就得请领导出马。

不要怕，不要不好意思，你的功劳上写上领导的一笔，没有什么可丢人的。

有时候你辛辛苦苦的耗着，还不如别人的一句话，不要过于高估死磕的作用。

要想把事情做好，给领导留下好印象，在同事之间树立威望，

上面这三件事情就别忘记，

安排任务的时候不懂就问，

需要资源的时勇敢去要，

需要领导出马时赶紧提出。

职场是一个看重结果的地方，过程没那么完美，不重要。