面试官在最后总会问一句“你还有什么问题吗”（这是在考察什么）

当面试官问”你有什么要问我的吗？“的时候，这个其实要看面试你的是什么人，建议你一定要诚恳，而不是表现出诚恳，某种程度上一是面试官准备要结束面试的一个信号，而且双方是平等尊重的，如果面试官直接喊停了，而求职者还有问题不了解，对求职者来说也不是很好的感受。

不管你之前的面试表现如何，最后这个问题，千万不要说“前面您都说的很清楚了，我没什么要问的了”。为什么不要这么说？这一关很关键，一定要问几个问题，让面试官觉得你对公司很感兴趣，对整个行业有想法和研究。

第一，如果面试官对你印象很好，基本面试要通过的节奏，你这么说会减分，因为面试官会觉得你进一步了解公司的意向不是很强烈。

第二，如果面试官对你印象一般，基本面试要pass的节奏，你这么说会基本就无望了。所以如果真有意向，请一定要在面试前多做些对这个公司的了解和对这个职位的了解，了解之余所有的疑问，可以在这个时候问出来，准备好这个问题。

如果这个问题回答的好，基本是可以锁定offer或者力挽狂澜给自己增加机会的。 面试官的回答帮助你更加了解这个公司和职位，同时可以帮助你判断是否值得加入这家公司。 在此问题上尽力避免继续追问福利待遇的问题。