职场三句话：职场人最讨厌这类人 自视过高（藐视他人 过度防卫）

人无千日好，花无百日红。职场中我们难免会得罪一些人，有的时候又不得不委曲求全的奉承一些人，一切都是为了生活。但有一点要注意，不管你做什么、说什么，尽量不要让别人给你贴上这些标签。

藐视他人的人。这类人有一个通病，当别人做出成绩时，他跳出来不是为了嘉奖或认同你，而是挑毛病，再说的严重些，这类人完全卡奥诋毁他人来证明自己优秀。兴许他真的有这个能力比别人做得更好，但他并不会去做，他在等着看别人的笑话。所谓的藐视他人，说的直白些，就是自己可以做到的事而不去做，别人做出来了，他又去诋毁人家。如果你是这类人，请注意一点，你可以不做，你可以会做，当别人做出成绩时时你可以不认同，但请在心里鄙视。

自视过高的人。这类人的过往经历往往比较顺当，家里宠着，朋友惯着，说的直白些，就是没被人坑过，还对社会上的一切充满好奇心，还没有认识到社会的残酷。因为过往的经历导致自己的认知出现偏差，太过自我。在这类人眼里，没有自己办不成的事，自认为能力出众，无法认清自己，总是觉得自己高人一等，有些事不屑去做，端着架子，就好像做了某事就降低了自己的身份一样。

过度防卫的人。什么是过度方位的人，自负的人就属于过度方位，他太相信自己的能力，无知也好，盲从也罢。过度防伪的人思想太过于敏感，行为太过偏激。一点小事他就能联想到宇宙灭亡，一句言语上的冲突甚至能把你视为生死仇敌。不是说他太敏感，而是他自尊心太强，喜欢否定别人，喜欢用情绪将自己伪装起来。

总结：藐视他人的人没有真正的朋友；自视过高的人做不成大事；过度防卫的人总是会伤害到别人。