职场上 想要领导喜欢你（这3句话要常说）

在职场上，由于领导决定着大部分普通员工的晋升加薪问题，因此常让许多员工想尽办法和领导要如何才能走得近些再近些，希望领导能看到自己的工作能力，能得到领导的欣赏，从而得到领导的大力提拔。

但事实上呢？对于职场上大多数的人来说，都不知要如何表现，才能让领导对自己有个满意的看法，因此只能常常看着那些情商比较高的同事们，慢慢的都晋升了，而自己却无可奈何！不要紧，今天小编就为大家带来，职场上那些高情商的人，最常对领导说的3句话，这3句话也是领导最喜欢听的话，大家赶紧来学学吧。

第一句话：我会尽快办好

职场上高情商的人，面对领导交代下来的事情，最常说的一句话便是：”这件事我会尽快办好“。

作为领导听到下属这样的话，必中自然会很开心，重点是“我”，“尽快”，这些字。我这个字，代表了说话者会亲力亲为的去办这件事情。尽快，代表会在最快的时间内办好这件事，说明办事者会将事情当作为第一要事去办。那么这些表达都很讨领导欢心的，自然会对这些高情商的职场者欣赏有加。反观，一些人不会说话或说话不讨领导喜欢，他们通常接到领导交下来的事情，常说的一句是，“好”。试问，这么简单的一个好字，能表达你对领导的尊重，对工作的上心？一个对领导不够尊重，对工作不够上心的员工，领导就是有机会都不会想到让你晋升啊，这就是高情商职场人与普通职场人在说话上的最大区别。

第二句话：我再想想办法

面对领导交下来的艰难工作，由于各种原因，并不能完成，但领导又希望能完成。这时候，职场高情商的人一般不会直接拒绝领导，他们通常会说：”我再想想办法“，这样的答复，不管最终事情能不能办好，但在领导心中，这个人得分会很高，因为他会非常尽办做事。这就是职场高情商的人，最高明的地方，他们懂得要怎么说话，才能让领导听着喜欢，领导开心了，那么自己的能力便有可能一步一步的在领导心中加重，晋升就不远了。

而一般职场者，通常面对领导这些暂时不可能完成的工作任务，都会直接跟领导说，这个不可能完成，原因是什么，还列举一大堆。你说这样的话，领导听着心里会舒服？工作难度有多大，领导比你更加清楚，他们需要的只是希望争取一下，结果你直接就给领导一句话拒绝了，还说一大堆理由，你还想让领导提拔晋升你？

第三句话：还需要多跟领导你学习

职场上，面对领导的夸奖，高情商的人会这样回答：”与大家相比，我还差很多，还需要多跟领导你学习“。看这句话，领导听了就会非常开，喜欢，这句话有二个重点。第一点，与大家相比，我还差很多，这里就表示了你这个人工作能力强，但又不持才自傲，是一个稳重的员工，值得栽培。第二点，还需要多跟领导你学习，这才是直击要点，需要跟领导多学习，这明显是夸领导的能力，但又不是故意拍马屁的那种，是顺着领导的话，来拍领导的马屁的。领导不但不会反感，反而觉得你这个人尊重领导，不自满，领导自然喜欢。

反观，一般普通职场人，在面对领导夸奖的时候，都只会简的说一名：”谢谢领导“。看多简单？这样的回答自然领导是不大满意的，既没有表达自己要继续努力，也没有表达领导的才华，领导想提拔你，你自己都不会捉住机会，没办法了。

综上所述：从上面举的3个例子来看，很明显会说话的人与不会说话的人，结果是完全不同的。高情商的人说话，知道领导喜欢听什么，就说什么，领导自然开心，自己职场晋升也有大希望。而不懂得如何说才能让领导开心的人，虽然工作能力好，却末必能认领导眼，自然提升机会不大。希望这3句高情商常说的话，能对大家有所启发，在工作中能重新调整一下自己的心态，说些领导喜欢听的话，让自己能更快的晋升到本应晋升的位置上去。