文末留言点赞赢好礼 幸福就业来啦（数智生活等你来评~）

今年2月18日

全省数字化改革大会召开以来

我市紧紧围绕“152”工作体系

开发了一批具有建德特色的数字化场景应用

为进一步宣传推广我市优秀便民场景应用

让更多改革实践成果惠及百姓

市委改革办会同相关部门单位组织

开展“数智生活你来评”活动

分期介绍相关数字化改革场景

大家可通过留言参与互动赢取礼品

（移动电源一只+三合一数据线）

快来说出你的感受吧~

就业是民生之本

市人力社保局紧紧围绕“稳就业”“保就业”工作，聚焦群众所急所忧、所思所盼，破解供需对接不精准、服务成效不明显、就业服务数据不准确、服务举措不及时等痛点，探索开发数字化改革项目——“幸福就业”，为就业工作插上了数字化改革的翅膀。该项目于8月5日在浙里办上线、9月1日在移动端上线，推动就业服务从“碎片化”向“精准化”转变。

实时求职 无需等待

在前期企业用工调查的基础上，人力社保局对全市就业基本情况进行全面梳理，摸排群众求职需求，收集并发布全市600余家次企业的就业岗位5000余个，在浙里办和移动端上线“幸福就业”项目，改变以往求职者盲投简历、海量筛选岗位、长时间等待的传统“人找岗位”模式，求职者在“幸福就业”上通过注册、登录、填写个人信息、求职意愿等相关信息，即可主动匹配并实时推送相关岗位信息，实现“岗位找人”。该项目将惠及我市20余万劳动者和6000余家用工企业，有效破解企业“招工难”和群众“求职难”的结构性矛盾。

精准推送 “画像式”匹配

根据求职者的既往工作史、技能专长等，利用大数据平台进行关键字段比对分析，深度激活数据价值，提供精准“画像式”服务，实现岗位精准匹配、信息精准推送。平台实时跟踪就业失业状态，在求职者找到满意的工作之前，持续主动、精准、及时推送岗位信息，实现“注册登记、便捷服务”。截至目前，已为1200余名求职者推送岗位信息1500余次。

新业态用工 多元化就业

适应群众需求、紧贴实际，在传统用工模块的基础上，创新开发增设灵活就业用工模块，根据求职者的实际需求，提供快递、家政服务、小时工等多种形式的新业态就业选择，实现劳动力优化配置，促进劳动者“多元化”充分就业。目前已有300余人通过“幸福就业”平台实现新业态及灵活就业。

异地求职 数据帮你跑

改变传统招聘会的线下线上模式，打破时间空间限制，根据求职者个人意向，向异地求职者精准、及时推送与其相匹配的岗位信息，利用数据跑代替求职者跑，提供移动端投递简历、咨询、面试、签约等“一站式”全流程在线闭环服务，避免求职者反复奔波、东奔西跑，极大提高求职效率。目前已为500余名外地求职者推荐合适就业岗位。

数据协同 安全精准

“幸福就业”通过打通市场监管局的企业信息、公安局的人口户籍信息、教育局的高校毕业生信息、发改局的信用信息和民政局的低保低边信息等十余家部门单位的数据，逐步建立完善我市“就业岗位”和“求职人员”两个信息数据库，有效提升用工和求职信息的准确度。

下一步，人力社保局将优化“幸福就业”应用场景建设，依托海量用工数据和求职数据，建设“就业大脑”，进一步加强用工精准分析，打造“及时感知、科学决策、主动服务、高效运行”的新型就业服务模式，着力提升就业服务的温度与品质，通过幸福就业应用，着力破解企业“招工难”和人员“求职难”结构性矛盾，实现人人有工作，家家有收入，推进共同富裕。

“幸福就业”小讲堂

1.通过手机移动端微信小程序和浙里办APP找到建德“幸福就业”模块；

扫描下方二维码添加

幸福就业小程序

2.新用户注册并登录建德“幸福就业”，填写个人信息、求职简历、求职意向等相关内容，即可实现“一键找工作”。

幸福就业简单操作步骤

移动端注册求职操作指引

你不得不了解的幸福就业

来源/市委改革办、市人力社保局、市发改局

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