职场中 与领导打交道要想避免吃亏（就不要随便说这三句话）

很多年轻的毕业大学生，由于刚刚毕业，很多的想法都不成熟，不管做什么事情都是斗志昂扬，想要去做的事情很多，但是往往失败在执行了；越来越多的大学生，毕业后直接进入职场，于是展现出一种要蓄势待发，准备大展宏图的想法，甚至表示几年后自己要成为富人，或者职场精英；但是等到真正的进入职场后，有多的事情并不像想的那么简单，大家要明白无论有多好的想法，或者自己计划做哪些事情，都不能不随便的说出来，不仅会影响自己的职业发展，还会给自己带来很多的麻烦，尤其是在与领导相处时，更不能与领导乱说话；下面小编就来为大家分享，在领导面前不能说的三句话，来帮助大家在职场中避免吃亏，想要学习的年轻朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、与领导打交道，不能直接说领导的做法不对

在现实的职场中，不管是面对什么工作，每一个人对这件事情的看法都是不一样的，同时在处理问题上的方法也有区别；领导看待事情，往往会站在公司和自己的利益上，尤其是老板更会站在自己的位置上做事；作为上班者，为公司工作得到工资，这是最基本的回报方式；有不少的年轻人认为自己工作只是为了学习，甚是还有人是为了实现自己的价值，但是无论是从什么角度看待问题，肯定会与领导的想法有出入；有些年轻的职场人员，发现领导的想法与自己的不一致时，就会认为领导的方式是错误的，甚至当着领导的面直接指出来，甚只是直接表达对领导决策的不满意，这种初生牛犊不怕虎的做法，会让领导颜面尽失，结果就是被领导在工作中收拾；所以说，大家遇到想法不一致的问题时，最好是委婉或者私下向领导反馈，才能避免被领导穿小鞋。

二、大家与领导打交道，不能直接向领导说“不知道”

大家在工作中无论遇到什么事情，要明白这些事情肯定与自己的工作有关；当大家在工作中，遇到领导询问工作进度，或者询问与同事们的关系时，都要谨慎回答领导的问题，领导与你谈话不是聊家常那么简单，肯定与你手上的工作至关重要；大部分年轻人，面对领导的询问，都会直接回复领导“自己不知道”，一旦领导多问你几次，每次回答的结果都一样，那么在以后的工作中，领导肯定不再过问你的工作，虽然领导减少了对你的打扰，同样也失去了被领导重用的机会；在不少的公司中，当一群年轻人工作的时间长了，都会商量着去找领导涨工资，理由都是自己的能力增长了，能够为公司做出好的业绩了，认为给自己涨薪是正常的事情；不过大家要明白，向领导申请加薪是很敏感的事情，当被领导直接询问涨薪的理由时，至少能够说出几点原因，一旦自己直接混搭不知道，或者利用不充分，只会给领导留下不好的印象；所以说，大家与领导打交道，不能直接向领导说“不知道”。

三、大家与领导打交道，不能直接向领导说“没有干什么”

大家既然已经进入职场了，一定要明白自己的工作，全部都是领导来安排的，领导根据工作量的多少，工作的难易程度，自然清楚你大概完成的时间；一旦在工作中，被领导询问上班时间都做什么了，导致没有按时完成任务，领导的目的是让你明白自己的职业问题，或者是看看你还有哪些能力；面对领导的询问，大家不应该说“没有干什么”，当自己理直气壮的这样回答领导时，领导不仅会非常生气，还会改变对你的看法，最终吃亏还是自己；大家一定要明白，无论你和领导的关系有多好，领导就是领导，他做的所有事情，都需要衡量利益的大小；所以说，大家面对导的问话，不能直接向领导说“没有干什么”。