深度好文：集思广益（听取他人的建议）

大家好，我是小编只为你疯颠，今天给大家分享一篇关于职场的文章。不管你要成为一个优秀的员工，还是要成为一个成功的人，都不要忘记这样一句话：智者找助力，愚者找阻力。没有一个人能够独自成功。集思广益，多听取他人的建议，让更多的人帮助你成功，这是一种高超的社会智慧。

在现代公司里，许多人恃才做物不愿请教他人，不愿承认别人比自己懂得多，比自己强，这是一种非常愚蠢的心理。成功者之所以成功，很重要的一点在于他们勤学好问，对不知道、不清楚的事总要问个为什么美国电力公司的老板斯泰因麦兹说：“如果一个人不停止问问题，世没有愚蠢的问题和愚蠢的人。”他不断告诉他的员工：能真正从工作中成长起来的唯一方法便是发间。你之所以会问问题是因为你想知道它的答案；因为你想知道，于是努力寻找答案，并把它牢记在心里。所以，一个时时产生间号的头脑是一笔很大的财富，它可以让平庸者走出事业的低谷，让成功者更加成功向别人请教自己不懂的问题是一种非常宝贵的素质，它可以提升我们的能力，拓展我们的知识面，使我们的工作能力变得更强，更重要的是，请教别人还有利于我们获得良好的人际关系。

因为每个人都希望自己受别人的重视和认可，请求同事帮忙，能使对方觉得自己很重要，而且也能为你赢得友谊和合作很多人之所以觉得问题难，是由于他只倚重自己的才华和能力，而不懂得去获取别人的帮助。有的人甚至由于过于突出自己，把本来可以帮助自己的人赶走。当我们遇到问题时，应该多新取他人的建议和意见，并对它们客观地评价，这些建议通常都极其有价值，可以为我们提供一个崭新的工作思路或为我们开辟出一段崭新的职业生涯。19世纪50年代，在美国旧金山掀起了一股淘金热。一个叫李威，施特劳斯的年轻人放弃了自己的文职工作，随着两个哥哥来到旧金山，开了一家杂货店。一天，一位淘金工人来店里买东西，对李威说：“你的帆布包虽然适合我们用，但如果用帆布做成裤子将更适合淘金工人穿。矿工们现在穿的工装裤都是棉布做的，很容易磨破。

而帆布做成的裤子，就结实耐用了。”李威经过一夜的思考后，很快采用了这位淘金工人的建议，取出一块帆布来到裁缝店做出了第一条工装裤。这种工装裤诞生后，受到了许多矿工的喜爱。不久，一位远方的朋友来看望李威·施特劳斯。朋友看到工人们购买这种工装裤的火爆情形后，建议他：“你应该投入一些资金，进行广告宣传；另外，聘请一些经验丰富的裁缝，把这种裤子重新设计一下，全面推向市场。”李成·施特劳斯听从了朋友的建议。把这种工装裤重新进行设计也就形成了至今仍旧流行的牛仔裤，受到了当时年轻人的青睐。后来，他又引进设备，大批量生产，并利用各种媒体宣传牛仔裤，大谈“牛仔裤文化”。铺天盖地的宣传，使牛仔裤深入人心。“西部牛仔”成了美国青年崇拜和模仿的对象。不少中老年人，甚至上层社会的人物也开始喜欢牛仔裤了，牛仔裤的市场越来越广阔。

现在，他的公司已经成为世界驰名的跨国公司，他的事业也传到了他的第四代子孙身上。善于倾听别人对自己工作的建议，是一种对别人眼光、见识、经历、智慧、创意的吸收和学习，通过这种方式，我们才能够不断地改善自己的工作，提升自己的能力，而那些自以为是的人，却常常为此付出代价竹下君被公司委派去俄罗斯开发当地市场。在接到公司的工作安排后，他很快拟就了一份市场开发方案。开会研究时，他把自己的方案简单地讲解了一遍，就算通过了。他手下的业务精英当场提出一些疑问和合理建议，但他却做慢地说：“我负责开发各地市场这么多年了，难道不知道怎么做？我的方案是正确的，不用再讨论了。”结果，公司付出了巨大的财力、物力、人力，却未能提升当地的市场份额。公司只好对他进行降职处分，并重新安排一个人顶替他的职务，开发这片市场新安排的人名叫崎川一雄，他深知集合众人智慧的重要性。

所以，他一上任便安排业务员对当地市场开展调查，然后集合所有负责俄罗斯市场的员工讨论。会上，他把自己设想的市场开发方案列举出来，让大家根据考察的情况来讨论其可行性。业务员们积极热情地发表自己的看法临川一雄从中选了一些好的建议记了下来，进一步完善方案，最后，拟订出一个稳妥可行的方案。很快，公司就在俄罗斯的市场上取得了成功。即使是超人和天才，终究也脱不了凡胎。每个人都会有力所不及、大意疏忽的时候，而参考他人的建议，出错的机会就会减少。因此，在工作中，我们要集思广益，善于从别人的建议中汲取智慧，帮助自己取得工作上的进步作为工作团队中的一员，你是否经常向上司或同事请教有关工作上的事，或是探讨自身的问题？如果答案是否定的，那么从今天起，你就应改变自己，不论你是新员工还是老员工，遇到自己难以解决的难题和困境都可以向其他同事和上司请教，这样，一方面可以降低错误率，另一方面有助于合作。值得一提的是，凡事有度。

小编总结：如果你遇事就去问别人，就会显得你无能、缺乏主见，这样的形象是很难获得老板的赏识的。