如何看待“股神”巴菲特的这3句话 3点感悟（不以一时成败论英雄）

前段时间，美股熔断，巴菲特说“我活了89年也没见过这种场面”，然后短短两周，他见证了美股接连3次熔断，果然是“活久见”。网上统计，今年一季度，巴菲特已经亏了超过3500亿，大家都在猜疑“股神”是否要跌下神坛了。

这几日巴菲特股东大会召开，依然受到热捧，这也难怪， 老话说“不以一时成败论英雄”，老爷子作为一度坐稳世界首富地位的人，其智慧备受认可，从这3句话中，就感受到他的顶级智慧，足以给许多仍在谋求发展的职场人士带来改变人生的醒悟。

【一】没有一种成功模式可以被所有人接受

巴菲特是第一位靠炒股成为世界首富的人，很多人在了解其事迹后，纷纷模仿，市场上也出现了不少“巴菲特炒股技巧”类的书籍，受到大家的喜爱。

却不知巴菲特能成功，是多重因素的影响，个人心性、信息来源、市场变化等，其操作的方法未必就适合其他人，一味地模仿，最终偷鸡不成蚀把米，要是真有万能公式，股市上还有那么多人亏？

职场也是如此，前些年成功学推行得风风火火，众人跟随，而今那些成功学大师又不知在干着什么勾当。职场发展要有独立的意识和明辨是非的能力，前人智慧仍要借鉴，道理听多了还是能让我们规避各种坑，实践时结合自身实际，最能发挥自身优势的模式，才是最好的成功模式。

【二】真正的成功是由内而外的

巴菲特认为，真正的成功是由内而外的，并由我们的特质和行为所决定，它来自我们的能力、热情、拼搏以及坚持所产生的神秘化学反应。

如今的职场环境，大家都在关注“人际关系”和“机遇”，都说“能干的不如会说的”，殊不知机遇是建立在自身能力之上，人际关系是建立在自身价值之上，能力不够，机遇来了也抓不住，自身价值有限，所有的关系都是不可靠的。

打铁还需自身硬，要想迈向成功，先把自己的基础打牢靠，言行得当、能力扎实、品行靠谱，内在的特质建立起来，再往外谋发展，沟通有技巧、工作有产出、相处有分寸、人际有付出，听起来不容易，但能坚持下去，能比大部分人混得好，成功也不会太远。

【三】不可代替物比可代替物更具价值

同样的道理，古人说“物以稀为贵”，可惜如今仍有很多职场人以工作量来对比自己的工资，以“付出”来维护自己的地位，而不是以工作价值的产出来对比薪酬，不以自身的不可替代性来维护自身的岗位。

所以你看许多人工作多年还停留在基层，不是他们不够努力，而是他们的工作价值太低。你看公司裁员，最容易被淘汰的也是这批人，因为基层的工作没太大技术含量，谁都能干。

要想在职场稳妥生存，进而发展，就要提高我们的不可替代性，可以是顶尖的专业技术、高端的人脉资源、核心的业务产出等，这些才能体现我们的价值，多积累多展现，自然不愁发展。

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