“职场潜规则” 钱塘区一小伙拿到500元奖金（同事一句话让他犯愁……）

自己靠业绩拿了奖金，

却要请部门同事吃饭

这样的“职场潜规则”你遇到过吗？

最近，有网友向小编吐槽

称自己就碰到了这样的事。

湖南小伙儿小王在钱塘区一家电商公司上班，入职半年，公司每月都设置有“电商之星”奖，在上个月，小王努力工作，下班了仍留下加班，几次成为公司最晚走的几个人之一，终于评上了这个奖。这两天，500元奖金也发了下来。

然而这500元奖金，小王发现并不能自由支配。在小王被评上“电商之星”后，一个工作时间较久的同事小刘，一直问小王什么时候安排请客。小刘这么一问，其他同事也纷纷“起哄”，小王虽然嘴上回“有空就安排”，心里却很纠结。

小王虽然刚入职这个公司不久，但也不算职场新人了，在之前的公司都没遇到过这样的事情。请吧，500元奖金请吃饭一下子就花光了；不请吧，自己刚入职，正是需要和同事搞好关系的时候，怕显得不合群。

小王的苦恼发到网上后

不少网友给他出主意

不少网友也表示

自己也遭遇过

职场上“各种不成文的规定”

杨小姐（语文老师）

我老公做销售工作的，每个月工资都是按时上交。但他们部门有这样的规矩，拿了奖金或者有人过生日，都要请客吃饭，每次都是十来个人吃饭。所以这些年来，我老公的奖金从来没带回家来。以前没宝宝的时候我倒觉得没什么，现在有了宝宝，还是希望这样的规矩可以改一改。

刘小姐（前台接待）

可能很多公司都有这个规定吧，女性员工最好化妆，以前有位特立独行的女同事每天素颜，后来HR专门找她谈话，说希望她能提升精神面貌。

范先生（广告公司）

我们公司有个不成文的规矩，哪怕你完成了工作任务，但是如果老板还在办公室，那就不要提前走，反正有次我没走，我同桌走了，后来在会上老板专门表扬了我，说看到了我的努力和认真。

对于这种“职场潜规则”

有些网友表示

“会打击工作积极性”

@云：工资以外的收入都算奖金，反正没落入自己口袋，跟没得到一样，以后工作可能不想再冒尖了，影响积极性也影响心情，更没有向上的动力。这样的规距有点强人所难。

@青草家园：就因为有这样的规定，所以大家对这个“月度之星”都没有一点渴望，都是老油条，上次部门请客可能是去年了吧。得的奖还是别人不懈努力换的，还是刚来的年轻人有干劲。

职场潜规则

你经历过吗？

发奖金要请吃大餐，领导不走就不能下班，新人要给老人“溜须”……你是否经历过、或者正在经历这些“职场潜规则”？

许多职场年轻人被来自前辈的此类“教诲”搞得头晕脑胀，明知不合理却又不敢反抗，累心又憋气。身在职场，合理的规则当然要遵守执行，但既然加了个“潜”字，自然就上不了台面。

千万别被“职场潜规则”洗脑了，要把心思更多用在做事上而不是变了味的“做人”上。过于强调“潜规则”的工作，你可能要考虑一下适合不适合你了。归根结底，提升自我，提高能力，方是正途。

你有遇到过什么职场“潜规则”吗？

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来源 | 综合中国新闻社、钱江晚报、网友评论整理

编辑 | 西木

【来源：钱塘新区报】

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