每日感悟金句

1.管理工作很大程度上要言传身教，管理分自我管理，向上管理，了解组织功能并契合。

2.管理不是天生，可以习得，亲自实践。

3.资源不等于成果，才能不等于结果。有效的勤勉，脚踏实地，一步一个脚印，率先到达目的地。

4.知识工作者，是自己掌握了知识，可以影响别人。

5.尊重每一个平凡者对社会的贡献，如果没有清洁工，大概率生活在到处是垃圾的世界。用这种尊重的理念教育下一代。

6.管理者是否相信每个人都有善意和潜力，是否对所有人都平等对待

7. 窗外有坏人，不要相信一夜暴富，我们只能赚到自己认知边界内的钱，你在羡慕别人的利息，别人在惦记你的本金。你用运气赚到的钱，都会凭实力亏回去。

8.管理自我，先管理自己的情绪，管理自己的欲望。先处理心情，后处理事情。

9.双赢不是什么技巧，而是人际关系的哲学，有六种模式：利人利已（双赢），两败俱伤，损人利已，独善其身，舍已为人，好聚好散；我们最容易做的事情是两败俱伤和独善其身；利人利己，好聚好散很不容易。无法达成共识和双赢，那就好聚好散，冰冻三尺非一日之寒。

10.最好的选择必须依情况而定，关键是认清形势，不要教条地把某一种模式应用于每一种情况。

卓越的管理者首先要做好自我管理，言传身教是管理的真谛，做好自我管理首先做好情绪管理，先处理情绪，在处理事情。管理可以习得，通过实践中习得。