建行湖南省分行部署推进廉洁文化建设工作

为贯彻落实党中央关于金融领域反腐败斗争的重要决策部署，推进党风廉政建设和反腐败工作，建行湖南省分行结合实际，制定下发了《进一步加强廉洁文化建设工作措施》，抓好六项重点工作，在全行营造“人人讲廉洁、人人守廉洁”的廉洁文化氛围，推动廉洁文化理念深入员工内心、融入经营管理。

一是抓关键，压实主体责任。压实各级党委主体责任，夯实一岗双责和条线管理。学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述及中央各项决策部署，落实全面从严治党的主体责任。加强条线人员廉洁从业教育，针对性开展政策理论学习和法规法纪培训，自觉检视条线制度、流程、机制，不断健全完善制度规范，加强日常监督检查，扎实开展整改，通过督查问责，增强制度的严肃性和权威性。

二是抓融合，盯紧重要领域。将廉洁文化与员工行为管理、信贷文化建设相融合。全面落实“线下网格化 线上智能化”员工行为管理要求，巩固和深化“护航高质量发展 规范员工行为”专项行动成效。坚持“廉洁、真实、高效、共赢”的信贷文化，加强信贷人员廉洁从业教育，聚焦信贷管理薄弱环节，抓实信贷管理“315”系统工程，抓好“一带头、两反思、三必讲”，即开设“信贷文化大讲堂”，反思全年审计检查结果和重大信贷损失案例，开展讲手册、讲案例、讲整改的“三必讲”培训。

三是抓宣贯，加强廉洁教育。通过党委会、党委中心组、纪委会等形式，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述，更好指导推进廉洁文化建设，印发党风廉政建设和廉洁文化建设的中心组学习资料。各级领导干部围绕党风廉政建设、结合社会主义核心价值观、建行价值理念和建行“警言” 讲党课、讲合规课。

四是抓典型，强化正反教育。选树先进廉洁典型，用标杆的示范和员工身边的榜样感染、激励员工，不断强化警示教育。充分利用行内企业网站、微信公众号、微信群等渠道，提供相互学习交流平台，宣扬廉洁文化。通过制作警示教育片、召开警示教育大会、关键节点提醒、网络微课堂展示、网点廉洁专题晨会等方式，开展廉洁警示教育。

五是抓创新，丰富建设形式。切实做好廉洁文化阵地的打造，开展讲廉洁、守廉洁文化活动。在办公楼、会议室、职工之家等处创建“合规文化墙”，融入廉洁文化内容，警示短句、员工心得、党风廉政知识、廉洁表彰等，并实时更新内容。利用荣誉室、道德讲堂、文化设施和教育场所，通过制度解读、案例教育、互动体验、多媒体演示等，展示廉洁文化建设成果，深化廉洁文化教育。积极向行内外宣传我行廉洁先进典型、廉洁文化制度建设、廉洁文化品牌。

六是抓统筹，完善长效机制。成立由党委办公室、党委组织部、财务会计部、风险管理部、授信审批部、渠道与运营管理部、内控合规部、纪委办公室、党委宣传部及其他信贷业务部门等组成的统筹推进工作小组，坚持问题导向，不断建立健全和完善组织领导、沟通协调、激励约束、成效评估以及支持保障等各项工作机制。（金李 廖俊龙）

[责编:周听听]

[来源:新湖南客户端]