加强文化与品牌体系建设（激发员工干事创业热情）

「本文来源：中国网」

为推动中国铁建文化与品牌体系落地见效，进一步加强企业文化建设，凝聚员工干事创业热情，按照中国铁建地产集团统一安排，10月28日，中国铁建地产集团东北公司大连项目组召开中国铁建文化与品牌体系宣贯会。

会上首先传达了中国铁建地产集团《关于贯彻落实新时代中国铁建文化与品牌体系的通知》精神，大连项目组总经理助理周宇对下一步加强企业文化建设、推进中国铁建文化与品牌体系宣贯工作提出三点要求，一是要提高站位，深刻认识文化与品牌建设重要意义。深刻理解文化与品牌建设是中国铁建重要的顶层设计，是立足于企业基业长青、致力于打造“品质铁建”、推进企业可持续发展的基础工程和战略工程，影响深远。全体干部员工正确地理解企业文化与品牌理念体系的核心内容，使之成为“植根于内心的修养”，成为“无需提醒的自觉”，共同打造中国铁建的文化信仰，提振精气神，凝聚正能量，围绕企业发展目标，贡献力量。二是要深入开展学习，丰富宣贯形式。要通过组织党员集中学习、员工座谈会等形式，开展全员学习。工会小组要将学习宣贯工作作为下一阶段工会主要活动，丰富学习形式，通过组织知识问答、拍摄短视频等形式，激发员工学习热情，引导全体员工深刻领会新时代中国铁建文化与品牌体系的核心要义。三是要立即启动标识更新，迅速营造学习氛围。严格按照《中国铁建视觉识别规范手册》要求，综合部牵头认真梳理办公区、销售案场及项目现场等场所涉及到标识更新工作，积极组织有序更换，全面推动视觉识别规范的落地执行，保持与集团公司统一品牌视觉形象。同时，通过制作宣传展板、更换施工现场围挡等展示相关文化与品牌理念；办公区要持续播放《中国铁建文化纲领》《中国铁建品牌宣言》和《上新了，中国铁建文化与品牌》等宣介短片，营造全员共学、共知、共行的良好学习氛围。

宣贯会上，集体学习了《中国铁建文化纲领》《中国铁建品牌宣言》宣传册，并观看了《上新了，中国铁建文化与品牌》宣介短片。