50条机关排比句精选（申论面试提分神器）
申论下笔难？面试开口跪？
除了塑造思维夯实基础
最重要的莫过于积累素材
而排比金句则是其中优选
排比金句不仅可以充实作答内容
更是以其语言美气势磅礴的特点
为作答增光添彩
今天我精挑细选了50条排比句
大家收藏好没事多读读记
01
1、扑下身子、放下架子、甩开膀子、脱掉鞋子。
2、距离再远决不忘忠诚，氧气再少决不缺精神，海拔再高决不辱使命，环境再苦决不破规矩。
3、有位置坚决干好，换位置尽快适应，无位置坚决服从。
4、思考问题在同一基点上、贯彻执行在同一直线上、思想意志在同一声调上。
5、不让老实肯干者吃亏，不让夸夸其谈者占先，不让投机钻营者得利。
6、克服坐而论道的“讲话秀”、议而不决的“问题秀”、走马观花的“调研秀”。
7、大是大非面前旗帜鲜明、风浪考验面前无所畏惧、各种诱惑面前立场坚定。
8、敢于动“自己的奶酪”，冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，打破行动的“枷锁”。
9、内涵大难抓紧、工作杂难抓实、见效慢难抓成。
10、把政治纪律政治规矩作为底线红线来严守，把深入肃清流毒影响作为长期政治任务来推进，把坚决完成改革任务作为历史重任来担当。
02
11、提高精准理解、精准发力、精准落实能力，克服和防止“马大哈”的态度、“差不多”的标准、“过得去”的作风。
12、跟不上去、做不到位、落不到底。
13、思想观念上“更新换代”，能力素质上“升级换挡”，工作方式上“提质增效”。
14、守住风险防控“警戒线”、当好重点环节“监控官”、打好价格审查“铁算盘”。
15、文件材料的“搬运工”、上级精神的“传声筒”、教案教材的“投影仪”。
16、知根知变、知本知源、知责知进。
17、锤炼一招制敌的特战技能，探索亮剑必胜的特战战法，打造多能兼备的特战人才。
18、敢于涉险滩、动奶酪，敢于破难题、闯难关，敢于趟路子、辟新径。
19、既扭住问题又科学分析，既正视矛盾又指明出路，既承认难题又绘出前景，既坦言困惑又鼓励奋进。
20、上岗一分钟、警惕六十秒。
03
21、平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
22、决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
23、既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域；既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习。
24、新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。
25、在战略部署上“扣扣子”、在责任履行上“担担子”、在任务落实上“钉钉子”。
26、工作标准一点不降、训练内容一项不少、安全工作一件不松、事故安全一个不出。
27、不善于容人之长，不懂得容人之短，不愿意容人之失。
28、越是身处重要历史关口，越要立起思想旗帜“不迷航”；越是面临重大历史考验，越要挺起精神脊梁“不缺钙”。
29、战斗力建设不存在波动期、体系运行不存在磨合期、管理教育不存在空档期。
30、领导没有说过的不敢干，文件没有规定的不敢做，别人没有做过的不敢试。
04
31、学习教育的自我加压改造不够，整改问题的有效攻关施策不够，践行合格的严实作风标准不够，检查指导的精准纠偏正向不够。
32、坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。
33、组织生活一以贯之、落实规定一丝不苟、批评帮助一针见血、苗头小事一抓到底。
34、面对改革这场大考，没有一股子韧劲，没有一股子干劲，没有一股子狠劲，必然闯不出一条新路，等不到“春暖花开”，也到达不了“远方”。
35、坚持把政治纪律作为第一要求，就是要始终心无旁鹜，坚持把干好工作作为第一任务，就是要走出利益藩篱，坚持把大局需要作为第一选择，就是要聚力攻坚破难。
36、评定人才要区分主次，由岗选才；培养人才要多管齐下，因材施教；使用人才要整合聚力，因才适岗。
37、越是接近顶峰，越是道路艰险；越是击水中流，越需要理论领航；越是矛盾突出，越要统一思想。
38、风云变幻，最需要的是战略定力；竞争激烈，最重要的是急流勇进；迎接挑战，最根本的是改革创新。
39、灵魂再“补钙”、本事再“升级”、血性再“淬火”、品德再“提纯”。
40、“新官要理旧账、现官不欠新账”的锐气，“明知山有虎、偏向虎山行”的胆气，“逢山开路、遇河架桥”的豪气。
05
41、把准“脉”，点准“穴”，下准“药”，治准“病”。
42、遏制“舌尖上的浪费”，刹住“车轮上的腐败”，整治“会所里的歪风”
43、透过“进”的人看差距，透过“退”的人看担当，透过“留”的人看使命，透过“转”的人看境界。
44、从近身处构筑“防护网”，从远离底线的地方拉起“警戒线”，从小事小节上设置“安全阀”。
45、虚与委蛇、敷衍了事的“摇头派”有之，不愿改革、拖拉推等的“梗阻派”有之，为官不为、尸位素餐的“观潮派”有之，反对改革、畏难而退的“促退派”有之。
46、领会精神实质要“深透”，筹划贯彻措施要“务实”，工作节奏把握要“求稳”。
47、为人要“方正”，当好“老黄牛”；作风要“端正”，竖好“风向标”；行为要“刚正”，当好“打铁人”。
48、“归零”意识是念兹在兹，把爱民之情时时记在心上；“归零”意识是舍我其谁，把为民之责实实扛在肩上；“归零”意识是善作善成，把利民之举事事抓在手上。
49、面对责任，多一些“舍我其谁”的担当，少一些“不归我管”的推卸；面对目标，多一些久久为功的定力，少一些急于求成的浮躁；面对工作，多一些干就干好的进取精神，少一些得过且过的混世心态；面对事业，多一些敢为人先的创新，少一些因循守旧的套路。
50、“眼睛向下”的科学态度，“解剖麻雀”的求真精神，“脱鞋下田”的务实作风。