领导离职前 给员工留下3句话（老板：这是职场真理）

最近，小吴的部门领导要离职了。领导在管理部门的时候，一直觉得小吴人不错，经常手把手教给他一些办事的方法，帮助他成长。临走前，领导留下3句话教给小吴。这几句话不知怎么传到了老板的耳朵里，连老板都说：这3句话是职场真理。

1、永远不要指望别人

在你工作不顺的时候，不要指望会有人挺身而出帮你渡过难关，你可以请求帮助，但最后去做事的人只能是你自己；在你工作取得成果的时候，不要指望老板会马上给你升职加薪，一时的风光并不能说明什么，持久的好成绩才能正明你的能力。不管什么时候，你都只能靠自己的努力取得回报，别人永远指望不上。

2、把事情做好，不要只图完成任务

职场中，不管做销售还是市场营销，很多时候一件事办得漂不漂亮，主要还是看我们的态度。你只要想把事情做好，一定会采用一些正面积极的思路来引导你成功。相反，如果你只想赶紧完成任务，草草了事，那你能办好事情的可能性就大打折扣。如果你自己都不重视自己手头的工作，谁又会来重视你呢？

3、多结交一些人脉

这个年代，独行侠是很难混好的。一个人的时间精力有限，想要快速成功，依赖一些关系并不丢人。因为你的人脉建设水平，变相地说明了你的能力，也是你攻克职场难关的有利武器。面试时，如果HR或者公司领导是你的朋友，自然事办工倍；需要做PPT但又忙得不可开交时，如果同事和你关系很好，请他帮忙一下，你可以少一分压力。

以上，就是这位领导离职前给员工留下的3句话，不得不说是言简意赅。真传一句话，假传万卷书，职场成功的秘诀，只要你去实践，成功就不会远。