这三句话毁了你的职场前途

在职场上，即使你有天大的能力，如果领导不给予你机会，你也无法升职加薪，成功与否很大程度上取决于你的领导。不光要自己有能力，也要与领导打好关系。很多人因为一句话得罪了领导，导致后续的连连失利。这五句话烂在肚子里，也不能对领导说。

1、不知道

领导本身工作事情就多，业务方面不可能面面俱全，有时候会问到下属一些问题，当被问到你也不清楚的问题，不能直接了当的说“不知道”来敷衍。不知道没有错，但是这三个字透露了你的能力与态度，即使不知道也要表白自己会去咨询相关同事或者了解内容后，再给予领导答复。

2、这样肯定不行

随着工作年限增长以及个人能力上的成长，对于任何事，你会有自己独特的想法，当领导给你安排工作或者做决定时，你有不同的意见或不认同领导的做法，一定不能在会上或者同僚面前表达的异议，会显得不尊重领导，甚至会被认为反抗领导。面临的可能是一系列的报复。有理有据地沟通胜于单方面的反驳。

3、以前就是这样做的

领导安排工作分两种，一种是直接告诉下属想要的结果，下属自由发挥，达到目的就行。另一种是告诉下属做的方法，让员工执行。领导不一定了解业务板块和业务流程，给的方法甚至繁琐，下属不一定认同。有的会说：“这样不行的，我以前是这样做的。。。”你的方法很优秀、效果很好。但是你却给领导留下了顶撞他的印象。你完全可以口头上答应，私下做的时候，按自己的方法完成，达到领导想要的结果就行。领导要的只是结果，过程并不重要，如果你太较真，伤的会是自己。