公文写作必备：小标题大全
精炼是最难的
常写公文材料的人，都有这种感受，那就是写个长篇大论很简单，但往往是精炼难写，特别是小标题，又要表达主题意思，又要与众不同、别出心裁。
不过，不要担心，我给大家汇总了一部分小标题，供大家参考。
1.
强基固本，画出共同理想“同心圆”。
崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。
引领舆论，找准改革发展“公约数”。
文化自信，彰显市北新城“精气神”。
勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”
2.
当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政
管好“责任田”，始终坚持从严治政
念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政
用好“快进键”，始终坚持高效施政
3、
创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”
创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”
创满意+智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”
4、
上下同欲，举好发展“指挥棒”
突出重点，做对管理“运算符”
融合优化，用足提升“工具箱”
精确谋划，出准制胜“杀手锏”
谋今思远，建全支行“人才库”
5、
勤于做“加法”，重点是补短板。
勇于做“减法”，重点是降不良。
善于做“乘法”，重点是建制度。
敢于做“除法”，重点是控成本。
6、
高度重视，提起党务公开的“领子”
健全机制，拉好党务公开的“链子”
全面公开，掀开党务公开的“底子”
发动群众，摆开党务公开的“场子”
7、
督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样检查”。
8、
开好分类施策“药方”。
照好先进典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
9、
“正气”，就是有共产党员的本色。
“帅气”，就是要注重形象。
“底气”，要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
10、
创新选拔机制，解决好“选准”的问题。
完善培训机制，解决好“提高”的问题。
健全管理机制，解决好“稳定”的问题。
强化激励机制，解决好“尽心”的问题。
11、
在因地制宜、便于组织中突出“野味”。
在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
在积极探索、推动发展中提升“品味”。
12、
深入教育引导，让官兵“用心”学。
聚焦使命任务，让官兵“融入”学。
广泛开展活动，让官兵“多样”学。
建立长效机制，让官兵“常态”学。
13、
坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。
坚持在“精准化”组学中增强落实效果。
坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。
坚持在“具体化”践行中促进深化转化。
14、
开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。
搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。
培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。
营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。
15、
坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。
坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。
坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。
坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。
16、
以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。
实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。
点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。
强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。
17、
分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。
深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。
入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。
全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。
立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。
18、
扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。
聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。
突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。
拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。
19、
用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。
用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。
用“公心”取信官兵，把风清气正的环境营造好。
20、
系统学习打牢理论大厦“根基”。
区分层次搭建理论大厦“构架”。
丰富形式搞好理论大厦“装修”。
21、
自觉纠正零打碎敲，各自为政的组学模式，走“集中式”学习路子。
创新运用先学先训、讨论交流的学习方法，走“研讨式”学习路子。
充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台，走“开放式”学习路子。
建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制，走“激励式”学习路子。
22、
提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功夫。
抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫。
浓厚“讲”的氛围，在通俗通达、生动阐释上下功夫。
加大“用”的问效，在学以致用、知行合一上下功夫。
23、
演绎学习“五步法”，奏响理论“主旋律”
系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”。
多维触角“听”，倾听时代主流“最强音”。
把握特点“析”，奠定析事明理“主基调”。
聚焦疑点“辩”，形成百家争鸣“新格局”。
融入实践“研”，汇聚强队兴教“正能量”。
24、
“有力”，指的是调控手段的坚决、“一竿子插到底”。
“有度”，指的是调控落地的灵活性与因地制宜。
“有效”，指的是调控目标的责任制。
25、
精细统筹谋划，把好新闻宣传“航船舵”。
精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”。
精要挖掘典型，立起部队建设“风向标”。
精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。
26、
针对“坐等改革不作为”观望态度，创新教育树立鲜明导向。
针对“干好干坏一个样”惯性思维，精准考评铲除慵懒土壤。
针对“干事不如会来事”积弊陋习，坚强组织劲吹正气清风。
27、
像父母真心爱护战士，切实构建温暖无私的“大家庭”。
像老师精心培育战士，切实铺就全面成长的“快车道”。
像兄长热心帮助战士，切实撑起遮风挡雨的“保护伞”。
像法官公心对待战士，切实营造风清气正的“好氛围”。
28、
夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷航。
建强“班子”，确保坚强有力站排头。
搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。
盘活“棋子”，确保持续借力放光芒。
29、
把“战斗军营”作为核心要求。
把“学习军营”作为力量支撑。
把“法治军营”作为根本保证。
把“和谐军营”作为重要基础。
30、
定点立靶找准“穷苗子”，变“概略漫灌”为“精准滴灌”。
定向切脉拔除“穷根子”，变“人工输血”为“自我造血”。
定责问效摘掉“穷帽子”，变“短期治标”为“长效治本”。
31、
深学讲话厚“底子”，增进改革强军认同。
深查广议解“扣子”，凝聚改革强军意志。
深入践行立“样子”，激发改革强军动力。
32、
抓“产业提质”，壮大了综合实力。
抓“项目提速”，厚植了发展潜力。
抓“招商提效”，增强了造血能力。
抓“平台提优”，迸发了创新活力。
抓“管理提升”，彰显了实干合力。
33、
把握一个“高”字，以规划政策作引领。
瞄准一个“新”字，以创新发展作动力。
坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。
34、
抓自身建设，当好“领头雁”
抓思想教育，拧紧“总开关”
抓约谈提醒，常打“预防针”
抓纪律规矩，铺设“高压线”
抓载体创新，凝聚“正能量”
抓选人用人，明确“风向标”
抓深度融合，实现“双促进”