面试官：松下问童子 下一句怎么回答（小伙：这是小学生的题目）

为了能选拔出优秀人才，面试形式也变得丰富多彩。毕竟人的思维是通过想象开发的，为了能考察应聘者的思维能力，在出题方面也要跟上步伐。什么奇葩题目出什么，就比如问你一分钟内叫我脱掉衣服，就像这种题目没有丰富的想象力思维不活跃真的不知道回答什么。这也就让众多应聘者敢怒不敢言，愁坏了头皮。而下面面试中面试官又提出了新问题，让我们来看看吧。

面试官：松下问童子，下一句怎么回答？

第一位面试者是位刚毕业的大学生，听了这个问题大脑也在迅速转动，赶紧想想小时候唐诗三百首里的诗词。可是大脑一片空白，什么松下问童子想不出来了。不好意思的说：对不起，面试官我想不到。因为很长时间不接触这些诗词，实在想不起来了。可以提问别的问题吗，就比如问些工作方面的问题。面试官听后摇了摇头，示意下一个。

第二位面试者是位95后的小伙子，心想来面试怎么还提问这种小儿科的题目，这种就算是小学生也能回答上来。回答说：这是小学生的题目，在工作面试中为什么还要提问这种问题。您是在质疑我们的智商吗？我觉这种问题毫无意义，我决绝回答。考官听了后点了点头，看向下一位。

第三位面试者是位90后的男子，听了这个问题回答说：松下问童子的下一句不就是一问二不知吗！大人的问题小孩怎么能知道，你说是不是。考官一听就笑了，这男子有意思，思维很活跃。随后问他：把这首诗背下来。男子：松下问童子，言师采药去，只在此山中，云深不知处。面试官非常满意，微笑着点了点头。

第四位面试者是位95后的姑娘，听了问题直接回答说：松下问童子，言师采药去。是唐代贾岛所写，不知道面试官问这种小学的诗词有什么用意呢？考官听了觉得姑娘文化底蕴不错，选择了待定。

总结了一下四位面试者决定录取第三位男子。

思维意识决定我们发展的道理，相信大家都有过这样的同学就算是不经常学习也比自己强。其实你不是不如别人努力，而且思维限制了你。况且现如今越来越多的公司都喜欢思维活跃随机应变能力强的应聘者，不管是在工作和应酬他们肯定要更加出色。所以在提升自己工作经验的同时，也要培养自己的思维能力，相信对你今后的发展会起到很重要的作用