把顾客头发剪短了（美发师挨了经理打）

来源：1818黄金眼

小林是名美发师，他说7号，自己被店领导打了，就因为他说了一句话。

小林：“可能是当时没有沟通清楚，然后我给后面剪得稍稍偏短了（有多短？）偏短了，没办法精确的（手指这么）一两厘米吧，一厘米左右。”

之前，小林在杭州方家花苑旁的这家“阿玛尼轩”润园店做美发师。小林说，7号晚上，因为把顾客头发剪短了，对方有些情绪，还在店里大吼了几句，就走了。管美发的马经理想把顾客叫回来，这时候，小林有句话没忍住。

小林：“只能越修越短，重点是这样，我跟经理发生冲突，是因为说了他，经理要把他叫回来，要重新修，我说他‘事后诸葛亮’，他在旁边的时候，客人在时候他没有去修，没有上去处理。”

杭州阿玛尼轩润园店 孙总：“别问我，别跟我讲话，你没有资格让我跟你讲话（谁有资格）我现在不讲话，你想怎么拍，就怎么拍（他说那天被马经理打了？）马经理被开除了（为什么，因为动手打人？）没有。”

小林说，马经理抓伤了他的脖子，警方到场后，店里赔偿了400块钱医药费。

小林提到“行话”

806是小林在店里的代码，当晚8点多，有人在理发店群里发了张图片，显示806客户投诉，成长200元；不服从管理，客人多次投诉，影响店里形象，成长1000元。

小林说，“成长”两个字是行话。

小林：“成长就是罚款的意思，罚款200（还有什么行话？）有掐叶子，就让客人充钱的意思，就是办卡的意思（平时你们掐叶子掐得多吗？）这是看个人能力了（他们所谓的上药水）主要是有些，不是特别正当的方法上药水，比如所有模糊概念的一些词（比方说？）我帮你头发调整一下，然后客人答应了，调整一下，客人以为是头发剪一下（还有什么？）调整一下，还有稍微改变一下，这些模糊的字眼。”

是劝退还是旷工？

小林说，这位孙总是他们的区域经理，对方罚款就是变着法，把这400块要回去，并且孙总还曾经劝退过他。小林告诉记者，他从4月16号开始上班，到5月7号离开，说是签了合同，但对方一直没给，工作期间的工资也一直没结。

小林：“让我走（有正式发出这种信件？）没有，我之后让他给我开离职证明，正面证明，但是他没给我发，不回我了。”

聊天记录里，孙总表示小林旷工，一天要扣300。现场，孙总躲到了车后面，表示只有警察才有资格跟他说话。

民警建议双方去劳动局调解后来，杭州祥符派出所的民警赶到现场。

杭州阿玛尼轩润园店 孙总：“我没有让他走，是他自己走的，但是拿不拿工资，也不是我做工资，也不是我发工资，公司全部弄好的，他不去找公司。”

小林：“这是公司的财务，她一直不给我答复，她只接了其中一个电话，跟我说，要找孙总要，孙总又说找公司要。”

最终，孙总表示即使离职了，也有2100块钱发，但小林说保底工资是3000块，他4月加5月的提成，还有1700多。

民警建议双方去劳动局调解，至于这家店有没有小林所说的“掐叶子”，以及其它所谓的模糊字眼等情况，记者向孙总进行求证，孙总都否认了。