深度好文 只有忠诚于团队的员工（才是一个好员工）

大家好，我是小编花落冬季，今天我来为大家分享一篇文章，团队取得什么样的成就取决于它有什么样的员工。相反,当一个团队已经形成一个良好的氛围和文化,使团队成员做得比原来更出色,同时也使后来者有了一个更高的起点和平台。在一个团队中,团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,他们都有自己的目标和任务,都要独当一面,但所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。

这就如同一个足球队。在足球场上,每个人都有自己的位置,或进攻或防守。后卫不能随便挤占前锋的位置,后腰不能跑到左边锋的活动区域,尤其是守门员更是不能擅离职守,因为他们都有自己明确的任务。每个位置的队员都要严格遵守主教练的战术安排,协同作战,互相配合,并给予同伴充分的信任。当球被攻到本方禁区时,将踢到远离自己球门的位置是守门员和后卫的职责。

而其他的队员也有人人务去帮助后卫和守门员将球踢出危险地带。将球踢到对方的门里就是锋和其他进攻队员的职责,但前提是不能让对方的前锋趁这个机会得手。事实上,如果没有忠诚团队的精神,是无论如何也办不到的。企业就是团队,公司就是团队,我们所谈论的团队虽然与足球肌不一样,但是都需要有团队成员之间相互配合、忠诚和奉献的精神。

每个团队有完整而长远的战略规划和发展方向,而团队的各个部分、各成员都要围绕这个整体的战略和发展方向,互相配合,并在需要时某些个人利益上的牺牲。每个成员都要对团队忠诚,也只有忠诚于团队的员工,才是一个好员工。为团队作作出贡献献,这样团队的力量才是强大的,不可战胜的。读完这篇文章之后，你有什么想对小编说的吗？期待您的留言哦！