不指名 不道姓（在朋友圈发文骂别人算不算侵权）

心怀不满离职后，

小雪（化名）在微信朋友圈大骂

前老板还有前同事。

虽然没有指名道姓，

但贴出了一些对话记录。

小雪的前老板和前同事

多次协调无果后便将小雪告上了法庭。

手机前的你认为，

他们能打赢官司吗？

这件事情还得从去年（2019年）下半年说起。

小雪从一家企业离职后，认为公司的业务提成没有给到位，心中一直觉得不舒服。为了撒气，她便在微信朋友圈里连续发表了“说说”。

而李先生就是小雪的前老板，由于俩人是微信好友关系，他便在朋友圈里看到了小雪发的文字。

“虽然没有点名道姓，但晒出了我们的聊天记录，用辱骂性的语言影射我，说我克扣她工资。”气愤不已的李先生选择了报警，但小雪态度非常强硬，“她说不给钱就会一直骂下去。”

无独有偶，前同事王女士也成了小雪的“攻击目标”。原来，小雪因为工资的问题回公司闹过，期间与王女士发生了口角。

王女士表示，小雪发的朋友圈也没有明确针对自己，却晒出了对方和自己的聊天记录。“因为这件事情，我一度无心工作，请假回家休养了。”

在多次协调无果后，李先生和王女士将小雪告上了法院，要求小霞道歉并赔偿精神损失1万元。

庭审中，小雪承认了自己对李先生和王女士的辱骂行为，但她认为自己是因为公司拖欠工资的缘故，况且只是在网上发布，没有指名道姓。因此，小雪并不同意赔礼道歉，也不同意赔偿精神损失。

虎丘法院案件承办法官陆平向看苏州记者介绍，微信是虚拟的空间，但也是公共的空间，如果在微信里公开对他人虚构事实进行侮辱，散布谣言，虽然侵权的载体发生了变化，但实际与现实生活无异，也构成对他人名誉权的侵害。

两起案件中，小雪在微信朋友圈公开发布的内容含辱骂性文字，并将自己与对方的聊天记录作为配图上传。

陆平解释，小雪在朋友圈的发文虽然没有指名道姓，但可以认定为指向两名原告。因此，被告小雪的行为构成了对两名原告名誉权的侵害，应当立即停止侵权行为，并公开赔礼道歉，消除影响，以恢复名誉。

“虽然目前小雪的上述朋友圈内容已经删除，但仍应当承担赔礼道歉、消除影响、恢复名誉的法律责任。”陆平补充道。

关于精神损失费，虽然小雪的辱骂行为事出有因，但是并没有在客观上给两名原告的生活产生过多的消极损失，且两原告并未举证证明侵权行为造成了严重的精神损害后果，所以法院对于两名原告的请求不予支持。

近日，虎丘法院对这两起名誉权纠纷案依法判决，被告在其朋友圈内发布向原告李某及原告王某赔礼道歉的声明，以消除影响，恢复名誉法官说法

法官陆平表示，侵害名誉，指以言语、文字、漫画或其他方法贬损他人在社会上的评价，使其受到他人憎恶、蔑视、侮辱、嘲笑。侵害的方式有直接的方式和影射（间接的方式）。

针对上述两起案件而言，小雪在其微信朋友圈内发布内容含辱骂性文字的文章，其虽未点名直接指向原告，但结合其文章内容以及影射目的，被告的辱骂对象均指向两名原告，且被告在其与两位原告的谈话中也确认辱骂行为。

因此，被告之行为构成了对两原告名誉权的侵害。