「理通三迤」乡村振兴要写好“人才文章”

作者：周志全

9月28日昭通市第五次党代会胜利闭幕，确立了实施乡村振兴、产业兴市、交通强市、城乡融合、生态优先、人才支撑“六大战略”。笔者认为，要推动乡村振兴，首先要做好人才振兴。

完善基础设施引进人才。现在的农村基础设施落后，经济发展速度较慢，许多年轻人才都选择外出务工，文化素质较高的青壮年劳动力都不想呆在农村，农村呈现出了“空巢化”的趋势。要解决这个问题，必须要增强乡村对人才的吸引力，通过不断完善乡村住房、交通等的基础设施，让外出务工的农村青年人才看到乡村发展的潜力，吸引更多的人才返乡。

制定帮扶政策培育人才。要让农村青年人才更好地适应乡村振兴的具体工作，着力完善体制机制，制定精准的人才扶持政策，通过在政策、资金和项目等各方面积极扶持，为农村青年人才的发展提供保障。并制定农村人才培养计划，通过集中培训、组织外出学习等方式，提升他们的视野和知识面，提高他们在乡村振兴的作用。

优化服务环境输入人才。要优化人才服务环境，充分调动农村人才的积极性、主动性，让那些能够为乡村振兴注入力量的人才都千方百计用起来，为乡村振兴输入更多的人才力量。通过搭建“互联网+”渠道，让人才即便在千里之外，也能心系乡村振兴一线，为乡村振兴做贡献。