工作上你不懂如下三句话（你就很难进入上司的法眼）

导读：很多初入职场的或者说情商比较低的人，每天也是早出晚归，工作是兢兢业业、勤勤恳恳，可无论如何怎么努力，就是进入不到上司的法眼，造成这种现象的主要原因没想到竟然是如下三句话：

1、眼里只有钱而没有职业发展：每一个刚刚初入职场大学生，为了更好的生存不得不奔着钱而去，这一点可以理解，但就是时间一久，在社会这个大染缸的熏陶下，很多人的本性，很多人在校学习的知识全部都抛在脑后，一门心思钻到了钱眼儿里面，根本不在考虑自己的职业，如何提升自己的空间，如何发展自己的空间，适合自己的平台在哪里？我相信这么一句俗话，你在哪里付出就会在那里有收获，但是，你一旦掉进钱眼的时候，你的后续就不可能迸发，你的未来就不可能持久。所以当你的眼睛里面只有钱的时候，你的职业发展就很难有长久的效果。

2、只知道努力奋斗、却不知道寻找导师：在现在的职场中，每一个人每天都在忙忙碌碌中度过，当你进入到一个新的行业或者新的企业的时候，面对陌生的环境，如果你的性格稍微有那么点内向，估计你除了自己努力奋斗还是自己奋斗，不懂得借力打力，不知道向牛人或者向企业内的标杆人物学习，结果，看似你非常努力，你却在困难中前行，而那些知道向老师请教，直到虚心寻找导师的人，一旦被导师和牛人接纳，你会发现他的进步基本上是火箭式的。为此，在新的行业或者说在新的环境里，在努力奋斗的同时，一定要学会寻找自己工作中的导师，不然你的工作效果将会呈现的非常非常缓慢。

3、眼高手低，绩效却不怎么地：在日常和人相处的过程中，就会发现，在职场有这么一类人，当他和你沟通的时候，他的言谈，他的一些思路往往能站到一定的高度，他的见解往往能得到很多人的认同，可在他做事的时候，往往做的连一般人都不如，这就是所谓眼高手低的人，如果你在套用绩效考核，你会发现他的绩效低的可怜。所以在日常的工作中，除了保持你眼界高的潜能，同时也要学会脚踏实地的，提升自己的绩效，真正的用业绩证明你的实力，否则，不管你如何努力、如何做，你的工作就不可能有效果。