“我不会 但我可以学”（毁掉你的正是这句话 职场中应该这样说）

HR静静地看着阿峰，椅子一样高，却像高高在上的女皇。

阿峰紧紧的抿着嘴，右手虚握成拳，手指在拳心搓动，他很紧张，迫切的想要给对方一个完美的答案。

但是，HR刚才问的问题，他从来没有接触过，根本不会回答。

大脑一片空白。

HR翘起了二郎腿。

阿峰必须要回答了，有些歉意：“我不会，但我可以学！”

很真诚，或许能打动HR。

HR笑了！

“呵呵！”

01、“我不会，但我可以学”，这样说真的不行！

很多人，特别是刚刚毕业的职场小白，经常在面试或者工作中，说“我不会，但我可以学”。

原因很简单，因为他们真的不会，他们真的想学！

但是，这样说，真的不行！

你也许觉得，这样说显得自己很真诚，同时表现出了“愿意学习”的意愿，这是多么的进取，多么的努力，多么的好学……

然而，HR在想什么呢？

“不会？不会你来面试个毛线啊？”“可以学？你当这是学校呢？”“又是一个傻B，浪费时间，对了，我中午吃什么好，水煮鱼怎么样，好久没吃了……”你瞅瞅，你的答案已经让HR开始想午餐的事儿了。

所以，“我不会，但我可以学”，这样说真的不行！

02、“我不会，但我可以学”，为什么不行？

当你说“我不会，但我可以学”时，你的重点其实是“我可以学”，但HR却只听到了“我不会”！

1、“我不会”

既然你不会，那你就不是HR要招的人。

所以，请把“我不会”三个字去掉。

在面试时，不管对方的问题是什么，都尽量不要说否定词，比如说：我不会，我不行，我不太懂……

你以为你在否定对方的问题，但在HR看来，你是在否定自己！

重申一遍：不要说否定词！

2、“我可以学”

哪怕HR注意到你的这句“我可以学”，他会想——“凭什么教你？”

这是职场，不是学校！

在学校，老师会非常喜欢听到学生说“我可以学”，因为他收了钱就是为了教你，把你教好，他有奖金或者成就感，说白了就是有好处！

但是，在职场……

谁教你？为什么教你？凭什么教你？你教学费了？教你有什么好处？……

所以，你的答案要告诉HR这样一个信息：“我不仅可以学，而且还有好处！”

03、正确答案：我不仅可以学，而且还有好处！

不是钱！

好处不是钱！

千万别塞钱，谢谢！

这里的好处，指的是你对公司的好处！

如果招你对公司一点好处都没有，HR就算是失职了，根本没办法跟上头领导交待。

可是，对于HR的问题，我们是真的“不会”，唯一能承诺的就是“可以学”，那么，我们就要在这个“学”字上下功夫，将你的价值体现出来，让HR知道招你是对公司有好处的。

话术可以这样：

“您说的这个问题，我可以学的，而且我学习能力很强，上手特别快。大三的时候，老师接了一个项目，任命我当负责人，当时我只用一天时间就学会了项目需要的主技能，带领团队提前完成了任务，并且得到了对方公司的好评。”

这种话术套路，关键在于表达出两个重要信息：

我学习能力很强，不会让您失望。我学的很快，不会耽误公司时间。这两个信息，其实就完美的体现出了我们的价值，告诉了HR招我们是对公司有好处的，面试成功的可能性会大幅增加。

写在最后：

很简单：别否定，给好处！

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