关于圈子文化和宗教的联想

有的人画了一个圈，他保护圈子里的人，他的女人，他的孩子；

有的人画了稍大的一个圈，他保护圈子里的兄弟姐妹和近亲；

有的人画了更大的圈，他保护更多的人，引导和鼓励他们。

有的人画了超大的圈，这个圈子的框架，就是文化思想的传承，她的固定表现形式就是宗教，以宗教的这种稳定的组织，通过思想和行为的鼓励和约束人民，让圈子里所有的小圈子都和谐发展，所以说人性本质决定人民离不开宗教，人民必须有神的指引。

小圈子里的人，就是我们普通的老百姓，我们以家庭为单位的小圈子里，朝九晚五的工作，为了家人的健康和平安交易时间和价值。像路遥《平凡世界》的人物一样，在欢笑和眼泪的交替中，芸芸众生中的一个沙粒，平凡的老去和迎接死亡。

圈子再大些的人，他的身份称是公司董事长、政府官员、社会组织的发起人等等，他们有能力和机会帮助更多的人，在帮助别人的同时成就了自己。他们是时代的楷模和先驱，是历史的车头，是战略的预见和实践者，这就是我们常说的英雄，比如“两弹一星”的专家，他们保护了整个国家！圈子大小就是责任的大小，你能画的圈越大也证明你的成就越大。

圈子更大的人，比如国家的开创者，文化的先导、宗教大成就者，这样的人是时代的产物，是注定要被历史铭记，注定永远被人类纪念和尊敬的，比如炎黄帝、秦始皇、圣人孔子、释迦摩尼等。就是这样的人，活着的时候服务大众，死去的时候人民还希望更多的这样的人出现，就会树立偶像，时间长了就被神话了。

问题来了，其实人的一生就是从让圈子不断扩大的过程。有的人成功了，有的人失败了，我们拓展的人脉，学习的技能，婚恋的择偶标准，都是圈子扩大的手段。有的时候这个手段是用汗水浇灌的，有的是用“捷径”手段实现的。

无论用什么样的方式，让圈子扩大了，总会获得更多的资源和话语权，总会让原来圈子的人称赞和尊敬。（其实就是马斯洛的需求理论）。如果你创造的圈子足够大，让小圈子里的人望尘莫及是，你就成功了，成为膜拜的对象。

不同的圈子人的认知和价值是不同的，所有有“圈子不同，不必强融”说法，负能量说法你也可以说是富人俱乐部，也可以说他们是领头羊，也可以说他们是剥削阶层。 正能量说法是人民的领袖，精神导师和凝聚核心。

每个圈子里都需要要有英雄，无论平凡或权贵，没有英雄也要创造英雄出来，因为这是人性的特点。正因为圈子之外还有圈子，所谓“山外有山，人外有人”，所有画大圈子的人风险越高，所谓“眼看他起高楼，眼看他楼塌了”，风险和受益成正比吧。没有小圈子，大圈子就不存在，所有小圈子必须稳定才能画出大圈子，这也许就是常说的个人和集体的依存关系吧。

所以有点哲学家说出了：人类需要神的论断。

人对圈子以外的事物，是陌生的是神秘的。这些超出普通人的成功的人，普通人就算如何努力都做不到的，需要完美的天时，优势的地利，高效的人和。人的差别如果过于大，就会由原来的敬佩，演化成崇拜，由崇拜上升为神话。神话的缔造者，就是神。

神，是个概念，是个无形的老师，是所有人的老师，是所有人共识的精神文化。这个神，可以是自然之神，可以是人造神，可以是天外之神，可以是精神类比之神。这些神的文化经过代代传承，涉及到医学、心理学、政治、经济方面，体系和完整性日趋完善。神的文化激励着不同圈子的人，为个体和社会价值完美统一为起点和终点，让人类更好的生存和发展。