高情商男生在办公室都不会说的3句话

职场是最简单直接的利益交易所。

小美在一家销售公司做业务员，平时表现一般。一次在外出办公中，公司部门通知下午5点会单位举行会议。小美从客户家出来后，发现会议时间快到了，就赶忙往回赶。平时都是外出作业，所以遇到这种临时部门会议的时候，时间要求没有这么严格。

小美在5点10分到了会议室，结果发现老板也在正和部门经理说话呢，老板看到小美进来了，微微皱眉道：“你看看现在都几点了。”

小美心里不禁咯噔一下，快速看了一下会议室人员，发现同事基本都到齐了，但是还没有正式开始。于是小美一脸气愤：“哎，老板，你是不知道，下午有个重要客户发神经，我在他家等他等了三四十分钟，浪费我时间，气得我不行。”

老板一听这话，就说道：“没事，客户就是这样，有什么不开心地回公司来吐槽一下就好了，赶紧进来歇会。” 小美快步走到座位上，轻松避免老板的责怪。

知道老板想要什么，有效的话语，巧妙化解尴尬。

在工作中，有时候领导会可有可无的指责我们一番，可能在平时无关紧要的事情，到自己这里却被领导责怪。我们也会在事后吐槽一番。

然而有哪些话，我们在职场中不可以说的：

不管是民主的领导，还是独断专行的领导，都会在会议决策中让大家提出自己的意见（虽然领导采取意见的几率不大），以坚定决策的正确性。员工在会议上否定决策，领导会感觉没面子，在私下议论决策，领导会感觉不受尊重。

作为员工，对于公司既定的决策和工作安排，要做好工作安排，面对公司项目，领导不单单需要看到工作结果，还会关注员工的工作态度。工作结果会存在客观原因，但是员工的工作态度确实受个人的主观思想决定的。

每个人都有自己的工作方式和工作态度，然而在职场中避免不了会出现在自己看来不可理喻的事情，可以看不惯，但是最好不要乱说。比如同事在办公室拍领导马屁，在办公室炫耀自己……这种事可以视而不见，但是摆到桌面上来说，不会对自己有任何好处。

然而没有不透风的墙，无意传到当事人耳朵里，很容易给自己树敌，把自己的职场关系搞差。

职场老鸟都清楚，不会轻易对同事的行为作出评价。每个人的处事风格、思想观念、职场立场、工作安排都是不一样的。如果站在自己的立场上对他人的事情进行评价，不单单对自己的工作没有任何帮助，还会招致有心之人专门针对你。

换位思考一下，别人对自己的行为看不惯呢？对自己的行为指指点点呢，我们也会心存怨恨吧。

“揭老底”是两个方面：①揭别人的老底；②揭自己的老底

①揭别人的老底。

每个人都会有自己的隐私和秘密。如果你是一个喜欢传播别人老底的人，相信你在办公室的形象一定会很差，没有一个人喜欢自己的隐私摆在桌面上供别人欣赏评论。

每个人都有平时不为人知的短处和不愿他人评论的事情。当一个人的隐私被同事当作谈资在办公室中传播，相信每个人都会恼羞成怒。

②揭自己的老底。

如果说揭别人老底是一种不理智，那么揭自己的老底，就是一种愚蠢。

不管是拿自己的事情用作炫耀还是自嘲，都会使得对方更加了解自己。办公室中每个人都是朋友，同时也是竞争对手。不断地向自己的对手展示自己的底牌，不是愚蠢那是什么呢。也许对于自己来说是一些无关紧要的事情，但是说者无心听者有意，就此针对你，这不是给对手送枪子吗。

揭自己的老底，在于别人看来就是不断地降低自己的底线。在牌局中手上都要留有底牌吧，自己把底牌都露出来，还怎么胡牌？保持神秘感，你才会有话语权。

在职场中要想稳定工作，人缘好，就要学会有所为有所不为，什么事不应该看见，什么话不应该说，假如你传播以上言语，很容易被同事针对，被领导误解，容易被办公室孤立。

我们花了两年的时间学说话，却要花六十年的时间来学习闭嘴。#职场新人#

我是职说工作是为了挣钱，学习则不是码字不易，抄袭绕行。

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