职场三句话：你千万别成为同事财路 自己晋升（公司发展的绊脚石）

职场人说职场事，身在职场，不管我们身居何位都要铭记这几件事不能做，影响自己没什么大不了的，但如果你影响了别人，那他有可能在未来就会成为你的绊脚石。

绊脚石之不要挡同事的财路。职场上有那么一撮人被称之为“正义之士”，做事不看人，做人不看事，不管好的坏的一视同仁，如果他是法官，我想他是优秀的。但身在职场，人不能太过于正直，做事、做好事、做坏事，首先要考虑的是自己能否承受这件事情所带来的后果。人无远虑必有近忧，只要不是什么大原则性的问题，只要你阻挠了别人，别人同样也会阻挠你，最后事情的对错好坏反而不重要了。

绊脚石之自己的行为。很多人会纳闷儿，我自己怎么会成为自己的绊脚石？我一不坑自己，二不坏别人，试问自己怎么还能影响自己？这话看似没问题，但问题就在于你的我行我素与自我感觉良好，日常工作中，可能份內之事做得非常棒，但对于外人、对于公司的利益你完全不考虑。这就有可能成为你未来晋升加薪的阻力。在未来想要有所发展，不能只靠内力，还需要靠外力，职场人要明白，自己什么样的行为会导致自己失去外力。

绊脚石之公司发展。公司需要三种员工：一种是技术性骨干，他们可以不会管理人才，甚至不擅长沟通，就连平时也是不显山不漏水的，但对于对于技术研发，他们是NO.1，对整个公司而言也非常重要。第二种是后勤人员，他们算是职能部门，主要的作用是为企业内部人员服务，说是伺候吃喝拉撒也不为过；而第三种就是企业的基础员工，一个企业有好的将领，有好的环境，但没有好的士兵，想要出成绩也会非常难。所以，对于职场人来讲，不管你处于什么阶层，都不要成为企业发展进步的绊脚石。所谓绊脚石，说白了，就是你自己的行为、言论、能力不能成为别人加薪、晋升、发展、突破的阻力。