公务员做人的底线 无非是这5句话而已（突破一条就死定了）

作为体制内的公务员，每个人都有不同的处事原则，但是，无论哪种处事原则，在体制内，有几条底线，是任何人都不能触碰的，或者说，一旦触碰，必死无疑，别说前途，能不能继续在体制内立足，都成问题。

第一，不违法违规。这是底线中的底线，公务员，既要守法，又要守规矩，无论是国法，还是党规，都要遵守，否则，你躲得过初一，躲不过十五，不是已经被处分，就是走在被处分的路上。

第二，不阳奉阴违。在体制内，对待领导，最重要的不是能力，也不是背景，而是忠诚，一个人在领导面前，哪怕能力再强，没有忠诚也是白搭，领导不会重用你，甚至会对你心怀顾忌，时间长了，你就成了体制内的边缘人。

第三，不越级办事。如果你要汇报工作，一定要向直属领导汇报，取得同意之后，才可以向更高一级的领导汇报。如果你跨过你的直属领导，直接向更高一级的领导汇报，你的直属领导会觉得你是在架空他，三番两次之后，你可能会真的不好混了。

第四，不推卸责任。如果你犯了错，一定要承认、承认！推卸责任，对你没有任何一丁点儿好处，哪怕真的不是你的责任，先揽下来也未尝不可，不但不会对你有影响，还会在领导心中树立顾全大局的形象。

第五，不锋芒毕露。在体制内，讲究的是左右逢源，哪怕你心里的棱角再锋利，在待人接物上，也不能显露出来，讨厌的人，可以远离，但是不能针锋相对，因为，树敌越多，你晋升的难度就越大。