如何用企业的东西来激励员工 你不知道的文化（品牌激励法）

艾科卡说过：“我们使全体人员与我一样相信自己是在世界上最好的机构中工作，自豪感与自信心会创造奇迹。我要使全体人员都明白自己所面临的压力与解决压力的光辉前景，压力感、希望心会创造辉煌。”

第一管理学派今天就和大家分享如何利用企业文化、品牌去激励员工。

一、企业文化激励的优势

（1）什么是文化激励

最大限度地释放蕴藏在员工心中对事业追求和个人价值实现的能量，增强企业对人才的吸引力并增强人才对企业的归属感。

（2）中国式管理的最大特色

台湾著名学者曾仕强在谈到中、日、美三国企业文化时说中国的企业文化是“安人”，而美国企业文化突出的是利润挂帅，日本则是团队精神。“安人”是中国式管理的最大特色，如何做到“安人”，他列举了适当的关怀、真诚的服务、相当的尊重、安定的保障等七方面。