这三句话当老板面最好别说（否则你会吃亏）

职场上，有些话是要分场合说，有些话最好少说为妙，有些话压根不能在工作场所说，有些人可能觉得不就是打工吗？

你给钱我干活，我只要做好手头的事，想怎么说怎么说，

我不会做的只能说不会做，还能怎么说？不是我的责任的，我不能把责任揽自己身上呀，总不能不让我辩解一下吧，

事实是，无论你在哪家公司，这样说话的人总会吃亏，可能得到结果是相同的，但你在老板心目中的印象分会大打折扣，那这到底是什么原因呢？

一、我完成不了、做不到

老板：“小刘，咱们公司现在成立了市场部，需要做一个市场宣传片，你是学设计的，这个工作就由你来完成。”:

小刘：“不行不行，老板，我可做不了，没做过，再说以前学的都忘记了，不会呀”

老板一听，一脸不开心的走了。

职场话外音：

老板在分配工作之前，对小刘的所学专业肯定是有所了解的，能不能做老板心里应该是有数的，

老板一开口，小刘都不了解工作细节就不加思索的一口回绝了，

首先，老板会觉得没面子，其次，会认为小刘在推脱，不想做，会认为小刘的工作态度有问题，下次再有类似的工作就不会交给小刘了，小刘会因此而失去一次在工作中的表现机会

相反如果小刘这么说：“谢谢老板的信任，虽然对我来说有点难度，但我会努力做好，不让您失望，也希望你到时能多指点、多帮助”

职场话外音:

这么回答，老板肯定很开心，会认为小刘是可塑之材，如果这次任务完成的漂亮，那小刘在老板心中的份量就会增加，

下次再有项目老板则会第一时间想到小刘，工作完成的出色，得到老板的认可，小刘今后的职场生涯也会越走越顺。

二、我和他合不来

老板：“小刘，公司新接了一个大项目，需要实施和研发共同完成，你和老李一起搭档来完成这个项目怎么样？”

小刘：“不行不行，老板，我跟老李没法合作”

老板：“为什么？”

小刘：“我们是天敌，有他没我，有我没他”

职场话外音：

小刘的一句话就把老板堵在那儿了，直接就是不行，这样一来只会让老板觉得，你只考虑个人的恩怨，不以大局为重，

这样的回话，哪个老板听了会开心呢，老板要的是解决问题，这个项目谁来完成，你直接把你的问题抛给了老板，老板不是来帮你解决问题的，你拿着老板发的工资，就应该来帮老板解决问题。

相反如果小刘这么说：“实话实说，我们之前发生过一些误会，闹得有点不愉快，不过我会尽量跟他磨合的，也请您出面跟沟通下，但就这个项目，我觉得老孙更合适一些，我们合作会更好，您不妨再考虑一下”

职场话外音:

这么回答，既说出了你不想和老李合作的想法，也表现出你可以以大局为重，不计较个人恩怨，把工作放第一位，同时也提出了另一个解决方案，让老板自己权衡，给老板足够的面子和思考的空间。

三、我以前就是这么做的

老板：“小刘，这个表格看起来不直观，你能不能重新设计一下”

小刘：“啊，我以前一直是这么做的”

老板：“以前这么做的，就不能改吗？”

职场话外音:

首先，老板这么问肯定发现了表格的问题所在，所以才让小刘改一下，小刘不经过思考直接就说是按以前做的，难道以前做的就是对的吗？

这么回答会让老板很反感，觉得小刘做事太死板，不会动脑筋，只想每天做着一层不变的工作，这样的员工哪个老板会喜欢呢？

相反如果小刘这么说：“老板，你有什么好的想法吗？”或者“老板，你觉得哪儿有问题，我来改下”

职场话外音：

其实老板问这话的目的大多是想让小刘按他的思路改，听出老板的话外音，就知道怎么做了，先听听老板有什么想法，再说出你认为怎样改更好，综合考虑老板的意见，给出你的解决方案，这样做老板不是更容易认同你的想法，同时也不会因此让老板难堪。