（“两委”换届枣动态（2021 123））开创新局面 迈好新步伐——薛城区“三点”发力

农村强不强，关键在头羊；农民富不富，全靠党支部。薛城区村（社区）“两委”换届选举工作结束后，251支有冲劲、有闯劲、有干劲的新队伍肩负着党和人民群众的信任，正式履职上任。为进一步提高换届后新任村（社区）干部的思想认识，为新一届村（社区）干部适时充电，帮助其提高工作能力，尽快进入角色。薛城区多措并举“三点”发力，为全区村（社区）“两委”成员一起“充电赋能”。

聚焦开局新任务，瞄准切入点

突出“强党性、学知识、办实事”，依托本地铁道游击队党性教育基地、白楼湾党性教育示范片区等红色资源，重温入党誓词，让村（社区）干部重温历史、重拾初心，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时，积极组织村（社区）干部“走出去”开拓眼界，新城街道、常庄街道、沙沟镇等镇街组织村（社区）党组织书记赴重庆、遵义、韶山等地区，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党的光辉历史、社会治理、社区建设等方面开展专题学习，采取案例授课与现场教学、分组交流座谈相结合的形式，切实提高新一届村党组织书记素质能力。

沙沟镇综合素质提升专题培训

注重人员全覆盖，抓好关键点

突出讲政治、负责任、敢作为，把全区251支村（社区）“两委”班子成员全部纳入培训范围，确保不漏一人、全员提升。各镇街在组织近期外出学习的基础上，借助区委党校、7个镇街党校等平台载体，多形式组织“轮番”培训，进一步延伸教育培训“触角”，计划于6月下旬，实现全员覆盖。同时，进一步配强各级党校师资力量，整合全区优势教学资源，聘请区委组织部、农业农村局、退役军人事务局等单位骨干兼任课程辅导老师，让村（社区）干部从培训中汲取政治营养，凝神聚魂、补钙壮骨，推动村组干部思想受到洗礼、党性得到锤炼、能力得到提升。

突出内容针对性，寻找合力点

突出抓业务、提能力、增效率，按照“缺什么补什么”和“什么弱就强什么”的原则，有针对性地分类分层次设置培训课题，按需求设置“套餐式”培训课程。对乡村振兴、农村人居环境整治、党史学习、社会治理等进行专门培训，为村组干部思想“补钙”、业务“赋能”，助力村（社区）干部在乡村振兴中顺利“闯关”。邹坞镇、陶庄镇先后组织开展多次教育培训，邀请市委宣讲团和市委党校教授对党史学习教育、农村基层治理、美丽乡村建设等专题进行辅导授课，并开展现场交流，让村（社区）干部在边学边思、边看边悟的过程中，不断提升理论联系实际的能力，达到学有所思、学有所悟、学有所获。

陶庄镇新一届村（社区）“两委”成员培训班

来源：枣庄组工

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