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领导的这3句话 看似是在夸奖你(其实是暗示你快走人了)

句子大全 2022-11-15 03:30:01
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在职场中,如果领导想跟你说某一句话的时候,一般不会明着说,有的时候看似领导在夸奖你,其实就是想让你赶快走人。

如果你不能领会领导背后的意思,那么你很容易会犯糊涂,所以当领导跟你说这三句话的时候,看似是在对你能力的夸奖,其实就是想让你赶快走人,关键时刻你可不能犯傻。

日本的首富孙正义可谓是富可敌国,可是像他这样如此聪明富有的人却还是特别佩服一个人,曾经表示如果不是有他的指教,也就不会有他如今的软银了。

而这个人就是他的老师,曾经一度被誉为“经营之圣”的稻盛和夫。

稻盛和夫是有多么的厉害呢?

他在27岁的时候就创办京瓷公司,也就仅用了10年的时间,就将京瓷从一个很小作坊做到了世界500强的行列。52岁时,他进入了自己从未涉足的高科技领域,创办第二电信公司,也不出所料做到了世界的500强企业。

可是就是这样人生圆满的稻盛和夫却最终选择了净身出户当了一名和尚,每天都踩着草鞋敲着木鱼在平静中度日,最后还被日本首相力邀出山,拯救即将倒闭的日航。

同样,就在稻盛和夫接手日航的424天后,日航开始由亏转盛,重新回到了世界500强行列。

作为妥妥的“大佬”,人生岁月八十余年,稻盛和夫积累下来大量的人生智慧包括在职场上的智慧

稻盛和夫的智慧:领导的这3句话,看似是在夸奖你,其实是暗示你快走人了

【1】看你的表现

这句话说明领导想让你走人,领导之所以说看你的表现,就是想知道你以后的表现是怎么样,如果你表现好的话,领导就会把你给留下,如果你表现差的话,领导一定会把你给踢走,如果你听到领导的这一句话,在以后的工作中一定要踏踏实实,一定要努力的工作,因为你很可能被领导给开除。

所以你永远不要觉得领导是不能开除自己的,当你不能成为不可替代的时候,那么任何一个人都可以替代你,所以该努力工作的时候一定要努力工作,把心思多放在工作上面,越是听到领导警告自己的时候,越要好好的表现自己。

【2】你的能力大家有目共睹,好好琢磨这个问题

这一句话也是领导想替你走的一句话,领导之所以说你的能力大家有目共睹,就是想对你能力的认可,先把好话给说了,接下来再说不好的话,如果领导跟你说让你好好琢磨这个问题,那么你就需要有自知之明了。

领导不管让你琢磨任何事情,你都要好好想一下,一定要知道领导到底想跟你说什么,很多人就是因为不能理会领导的意思。所以最后才会让自己吃亏,很多时候领导在替你走的时候,肯定会先把好话给说出来,接下来再说一些不好的话,所以前面对你能力的认可就是为了先说一些好话为接下来的后话做铺垫。

【3】怎么选择,看你自己

领导跟你说,怎么选择看你自己,就是想让你自己选择,看你想走还是想留,如果想留的话一定要服从领导安排,一定要好好工作;如果想走的话,领导是不会过多去挽留你的,所以领导才会给你了一个选择,看你自己怎么选择。

如果你选择留下来,那么一定不要让领导失望,好好的工作;如果你选择离开,那么就趁早的离开,就不要把时间和精力浪费在现在这个工作上面了,所以想辞职的时候,一定要慎重选择,特别是当领导给你选择的时候,你更要好好考虑一下,不要做一些太冲动的决定,也不要做一些不理智的决定。

当然,以上只是我对稻盛和夫智慧的一知半解。

稻盛和夫的智慧精华:

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他告诉你要始终保持"受教者"的姿态,怀着才识和诚心去做事,去积累你的人脉。还有他的成功配方:成功=能力×努力×态度;工作=思维方式×热情×能力。如果你读懂了这两个公式,那么恭喜你,你即将在成功的路上迈出一大步。

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人有时候就是走到死胡同而不自知,在死胡同里不停的兜兜转转,浪费时间。人都会迷茫,这本书可以指引你走出迷茫。

如果你想积累一些财富,成功方面的知识。稻盛和夫的《稻盛和夫给年轻人的忠告》《巴菲特给儿女的一生忠告》《洛克菲勒写给儿子的38封信》

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