摘抄稻盛和夫的人生哲学《活法》一些有用的句子（二）
稻盛和夫曾说：所谓的“杰出的人格”并非仅是指拥有高尚的哲学观，而是必须同时还能够坚持诸如“诚实待人”“不说谎”“正直”“不贪婪”等最基本的伦理观。
栖守道德者，寂寞一时；依阿权势者，凄凉万古。达人观物外之物，思身后之身，宁受一时之寂寞，毋取万古之凄凉。
这是《菜根谭》开篇第一句话，意思是说，恪守道德节操的人，只不过会遭受一时的冷落；而那些依附权势的人，却会遭受千年万载的唾弃与凄凉。胸襟开阔且通达事理的人，重视物质以外的精神价值，顾及死后的名誉。所以他们宁愿承受一时的寂寞，也不愿遭受永久的凄凉。
长城万里今犹在，不见当年秦始皇。
古人云：士之致远，当先器识，而后才艺。
司马迁曾在《报任安书》中有精辟的见解：古者富贵而名磨灭，不可胜记，唯倜傥非常之人称焉。盖文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；左丘失明，厥有《国语》；孙子膑脚，《兵法》修列；不韦迁蜀，世传《吕览》；韩非囚秦，《说难》《孤愤》；《诗》三百篇，大抵贤圣发愤之所为作也。此人皆意有所郁结，不得通其道，故述往事、思来者，及如左丘无目，孙子断足，终不可用，退而论书策，以舒其愤，思垂空文以自见。
稻盛和夫告诉我们：要给自己比他人更为艰苦的人生，并不断严格要求自己，这是不可或缺的。努力、诚实、认真、正直……严格遵守这些看似简单的道德观和伦理观，并把它们作为自己的人生哲学或人生态度的不可动摇的根基。
这也是稻盛和夫在精神上经历了从“商道”到“人道”再到“佛道”后的参悟，他认为，居于人上的领导者，需要的不仅仅是才能和雄辩，更重要的是，要有道德。也就是说，他必须是一个拥有“正确的生活方式”的人。
西乡隆盛：给德高者以高位，给功多者以褒奖。
稻盛和夫倡议：应该重视道德教育，以道德为基础的人格教育刻不容缓。
稻盛和夫每天都要进行自我反省，他说：每天结束后，回顾这一天进行自我反省是非常重要的。比如，今天有没有让人感到不愉快？待人是否亲切？是否傲慢？有没有卑怯的举止？有没有自私的言行？
每天反省是提升人格、磨砺心智的最佳途径。
稻盛和夫曾说过：在反省自我时，我会尽可能的专注与谦卑，一旦发现自己有一点自私或怯懦，我就说“不要只想自己”或是“要义无反顾，鼓起勇气吧”，一再地进行这样的练习之后，我的头脑更为清醒，渐渐地做到了避免错误的判断或潜在的危机。
詹姆斯·埃伦说过：如果你不会反省，你的内心将长满杂草。
一个人之所以能够不断地进步，是因为他能够不断地自我反省。
稻盛和夫曾提出：“人生/工作的结果＝思维方式×热情×能力。”
热情是什么？热情是指从事本职工作的激情（包括健康的体魄）
能力是什么？能力是指一个人的天资和才智（包括努力的态度）
思维方式是什么？思维方式是一个人应有的精神状态或者对待人生的态度，包括思想和理念，也就是一个人的心态，它是这个方程式三要素中最重要的要素。
稻盛和夫一再强调：人生或工作的结果是由这三要素用“乘法”算出的乘积，绝对不是“加法”。
解释道：因为是乘法，所以即使有能力而缺乏积极的热情也不会有好结果。相反，自知没有能力而以燃烧的激情对待人生和工作，最终将比拥有先天资质者的收货多得多。
稻盛和夫说：思维方式的画笔在人生的花园里描绘出每个人自己的人生彩图。因此，人生色彩如何，取决于你的心相。
稻盛和夫曾不止一次地说过，无论做什么事都要认真面对，正面迎击。在遭遇困难时绝不逃避，才能真正击败困难。
苦难不会持久，强者却可长存。
整整13年，华盛顿就这样用一根手指指挥工程，直到雄伟壮观的布鲁克林大桥最终落成。
写一本书，博迪共眨了20多万次眼，这本不平凡的书有150页，它的名字叫《潜水衣与蝴蝶》。
一根手指就可以造就一座大桥，一只眼睛就可以写出一本书，还有什么是不可能的呢？只要你勇于藐视困难，这个世界上就不会有什么真正的“绝境”。
总有一扇窗会为你打开，世界上从来就没有什么真正的“绝境”。
务实是成就一切事业的前提，如果没有务实的工作态度和工作作风，爱迪生纵然有再聪明的头脑也不过是一个幻想家，而不会成为世界上最伟大的发明大师；如果没有投身于科技事业的奋斗精神，比尔盖茨即使聪明绝顶，也不会成为领导世界500强的全球首富；如果没有艰苦卓绝的努力练习，达芬奇即使是天才，也不会有诸多伟大的作品问世……
马云总结出一个关于人才使用的理论：只有适合企业需要的人才是真正的人才。他说当初引进MBA就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上，最终还是飞不起来。
在工作中，我们需要在心中树立一个远大的理想，这是让我们获得长足进步的一个关键因素，但同时我们又必须脚踏实地，通过对自身实力的衡量，不断地调整自己的方向，只有这样，才能一步一步接近并达到自己的目标。
无论什么工作，只要全力以赴去做，就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。
渴望本身就是一种不平凡的热情。
一旦缺乏热情，军队便无法克敌制胜。
牛顿曾经说过：无知识的热心，犹如在黑暗中远征。
一位著名公司的人力资源总监说：一个没有工作热情的员工不可能高质量地完成自己的工作，更别说创造业绩。大至历史事件，小到生活、学习、工作，只有那些对自己的愿望有真正热情的人，才有可能把自己的愿望变成美好的现实。
福布斯曾经说过：工作对我们而言究竟是乐趣，还是枯燥乏味的事情，其实全要看自己怎么想，而不是看工作本身。
心理学家发现，没有所谓“通往快乐的道路”，因为快乐本身就是道路。
如果我们能够用童年时做游戏的心态面对工作，就可以把工作和快乐连接起来。
只要你学会了在工作中用乐趣替代那些不愉快和烦恼，你就可以成为一名优秀的员工。而最简单的方法就是：带着兴趣去工作。
问应该先救谁？应该先救离自己最近的人。
头脑过于简单，把复杂的问题简单化；头脑过于复杂，把简单的问题复杂化，都是形而上学，前者使人盲动，后者使人保守。
只有胆大心细、遇事不慌，周密地思考、分析，认真研究对待才是科学的态度。
“奥卡姆剃刀”原理：只承认一个个确实存在的东西，凡干扰这一具体存在的空洞的普遍性概念都是无用的累赘和废话，应当一律取消。