饭局和领导喝酒 一般人说“我干了你随意”（情商高人说这4句话）

饭局和领导喝酒，一般人说”我干了你随意“，情商高人说这4句话

饭局上喝酒其实是一件十分常见的事情了，不光是在日常生活中，和朋友一起聊天增进感情时会喝酒，在公司部门聚餐的时候更加会喝酒，而在喝酒的时候，我们往往会说一些话来进行交流，以达到交际的目的。而有的人在喝酒的时候有句不好的口癖，那就是喜欢说：“我干了，你随意。”其实这样的一句话并没有什么实质性的作用，别人的确是想喝就喝，不想喝就放下，但这样一说，自己又不等别人开口，直接喝完，就有点逼着喝酒的感觉了。别人并不会觉得这是因为你很豪迈，而是不会说话。所以真正高情商的人，就不会说这种容易让别人误会的没有意义的话，而是会说下面的这几种话。

一、说出自己的特点

在酒桌上和领导喝酒的时候，其实是一个非常好的交际机会，趁着这段时间，如果能给领导留下自己独特的好印象，就能让自己之后的路变得好走一些，而那种“我干了，你随意”的话，就完全没有意义，更加不会有特色了。有的人带着这种不好的口癖，想去和和领导打交道的，反而更容易引起领导的不快。

所以最好是不要说一些没有意义的话，而是要珍惜这次和领导进行交际的机会，将自己的特点适当地拿出来说，比如自己的什么工作做得挺好的，自己还有什么样的问题要请教等等，在领导面前营造好人设的同时，也能让领导记住自己的特点，在之后发挥出作用。

二、表达诚意

既然是职场的饭局，在和部门领导进行交谈时，其实就是一种交际，一种能够产生实际利益的等价交换。而自己的实力现在其实是比部门领导要低的，所以自己的价值暂时还不是那么高，这时就要向领导表达自己的诚意。让领导知道自己在心意上是十分真诚的，自己值得他的信任，于是领导才会和你交际，建立起实际的人际关系。

这其实是和领导的限制有关，领导自己需要处理很多事情，有些事情本来需要盯着，但自己忙不过来，就没有办法亲自去做，但这件事情很重要，又不放心任由旁人去做。这个时候，如果他有一个值得信任的人，那他就会轻松很多。这个时候，我们就要争取成为领导心中那个值得信任的人，我们就要用尽可能真诚的语言和态度去跟领导交流，而不是这种没有意义的口癖。

三、营造好印象

我们在和领导进行交际的时候，不光是要把自己的值得信赖的工作能力展现给领导，还要把自己的内心的诚意展现给他，同时还要和领导进行比较深入的交流，在领导心中营造一个很好的印象，才能受到领导的完全信任。这个印象不光是通过五官，还有神态和举止等，所以自己在给领导敬酒的时候，不要轻易说那些没有意义的词汇，这样不仅没有什么意义，还甚至有可能引起领导的反感，最后得不偿失。

四、适当赞美

人们天生就喜欢听到赞美，因为赞美能够给人带来愉悦的情绪。而让领导产生愉悦的情绪，也就更容易让领导对自己留下深刻的好印象。但是赞美的时候也不要过于虚假夸大，那样很容让领导产生反感情绪，觉得自己被戏耍了。所以自己要在适当的时机进行适当的赞美，才能取得最好的效果。

总结

所以我们在饭局上和领导喝酒的时候，不要老是说“我干了，你随意”这样的话，因为这样的话并没有什么实质性的意义，反而可能会招致领导的反感，最好是能够说一些有意义的话，给领导留下一个好的印象，让自己的未来发展变得轻松一些。

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